- キャリアインデックス転職TOP >
- 北海道・東北 >
- 北海道 >
- 恵庭市 >
- サービス・販売・接客 >
- 運輸・物流サービス系 >
- 倉庫管理・作業 >
- DCM株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 上場企業
DCM株式会社
【恵庭】物流企画・改善(マネージャー)※プライム上場・業界大手のホームセンター事業/残業月9H程度【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
【プライム上場・業界トップクラスのホームセンター事業/国内673店舗/ホールディングスで売上2,436 億円/残業月平均9H程度/退職金あり】
■業務内容:
M&Aによる業務量・物流量拡大に伴い、物流の効率化、最適化をお任せします。輸送は外注しており、倉庫は内製、外注両方あります。港から倉庫、店舗への運送、配送が当部門の物流領域です。関連部署と連携したサプライチェーンマネジメントの実現や、国内商品物流センターの再構築の企画検討及びプロジェクト推進など、プロジェクトの内容は多岐に渡ります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後について:
まずはDCMの事業を学んでいただきます。いきなりプロジェクトに入ることはないためご安心ください。
<最初の業務>
経験により外注先との納期管理や予算管理といった物流管理をお任せします。大枠はエリアと本社でミッションで分かれていますが、保守保全がメインです。
■業務詳細:
<ご入社半年後以降の業務>
物流の改善、最適化に向けてプロジェクトに携わって頂きます。徐々に部下を持っていただきマネジメントもお任せします。
【具体的にお任せするプロジェクト例】
・コンテナ不足の解消(コンテナへの荷積みの効率化)
・M&Aに伴う物流拠点の再構築
・プライベートブランド関連商品の物流効率化
・子会社(EC事業)とのシナジー創出のための物流企画
物流部門単体ではなく、システム部門、商品開発部門、外注先など複数の関係先と連携しながら業務を進めます。
■組織構成:
30名で構成され、平均年齢は40代後半です。マネジメント層の年代構成は課長40代後半、マネージャー3〜5名(40代後半中心)です。
■当社特徴:
当社はプライム上場・売上高業界トップクラスのホームセンター事業を展開しています。2017年にはケーヨーと資本業務提携を行いスケールメリットを生かした商品の充実やコスト削減など、全国の店舗で付加価値の高いサービスを提供しています。今後もM&Aによる成長戦略を掲げているため、ビジネスの肝となる物流領域は管理ではなく企画改善が重要となります。
■業務内容:
M&Aによる業務量・物流量拡大に伴い、物流の効率化、最適化をお任せします。輸送は外注しており、倉庫は内製、外注両方あります。港から倉庫、店舗への運送、配送が当部門の物流領域です。関連部署と連携したサプライチェーンマネジメントの実現や、国内商品物流センターの再構築の企画検討及びプロジェクト推進など、プロジェクトの内容は多岐に渡ります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後について:
まずはDCMの事業を学んでいただきます。いきなりプロジェクトに入ることはないためご安心ください。
<最初の業務>
経験により外注先との納期管理や予算管理といった物流管理をお任せします。大枠はエリアと本社でミッションで分かれていますが、保守保全がメインです。
■業務詳細:
<ご入社半年後以降の業務>
物流の改善、最適化に向けてプロジェクトに携わって頂きます。徐々に部下を持っていただきマネジメントもお任せします。
【具体的にお任せするプロジェクト例】
・コンテナ不足の解消(コンテナへの荷積みの効率化)
・M&Aに伴う物流拠点の再構築
・プライベートブランド関連商品の物流効率化
・子会社(EC事業)とのシナジー創出のための物流企画
物流部門単体ではなく、システム部門、商品開発部門、外注先など複数の関係先と連携しながら業務を進めます。
■組織構成:
30名で構成され、平均年齢は40代後半です。マネジメント層の年代構成は課長40代後半、マネージャー3〜5名(40代後半中心)です。
■当社特徴:
当社はプライム上場・売上高業界トップクラスのホームセンター事業を展開しています。2017年にはケーヨーと資本業務提携を行いスケールメリットを生かした商品の充実やコスト削減など、全国の店舗で付加価値の高いサービスを提供しています。今後もM&Aによる成長戦略を掲げているため、ビジネスの肝となる物流領域は管理ではなく企画改善が重要となります。
職種
倉庫管理・作業、営業企画・販促戦略、商品・在庫管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
恵庭センター
住所:北海道恵庭市恵み野里美2丁目15番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
恵庭センター
住所:北海道恵庭市恵み野里美2丁目15番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均9H程度
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均9H程度
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
希望を考慮します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
希望を考慮します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜550,000円
<月給>
450,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:固定支給年2回、業績連動支給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜550,000円
<月給>
450,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:固定支給年2回、業績連動支給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業形確定拠出年金制度(401)を運用
<教育制度・資格補助補足>
なし
<その他補足>
確定拠出年金制度・共済会・社員持株会・育児介護等短時間勤務制度・慶弔見舞金制度・団体定期保険・DCM保障制度(死亡保障制度、入院保障制度、LTD制度:団体長期障害所得保障保険)
※在宅勤務は、部署によります。当面は出社で、業務内容によっても変動します。
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業形確定拠出年金制度(401)を運用
<教育制度・資格補助補足>
なし
<その他補足>
確定拠出年金制度・共済会・社員持株会・育児介護等短時間勤務制度・慶弔見舞金制度・団体定期保険・DCM保障制度(死亡保障制度、入院保障制度、LTD制度:団体長期障害所得保障保険)
※在宅勤務は、部署によります。当面は出社で、業務内容によっても変動します。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
週休2日制(土日)、産休育児休暇:制度あり・実績あり
特別休暇、年2回(各5日)の連続休暇含む(最大9連休可能)、介護休業
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
週休2日制(土日)、産休育児休暇:制度あり・実績あり
特別休暇、年2回(各5日)の連続休暇含む(最大9連休可能)、介護休業
求人更新日
2024年4月25日
求人の募集元企業
会社名
DCM株式会社
(企業カナ名称:ディーシーエム)
(企業カナ名称:ディーシーエム)
本社所在地
東京都品川区南大井6-22-7
資本金
100百万円
従業員数
3,883名
売上高
471,192百万円
URL
https://www.dcm-hldgs.co.jp/
事業内容
当社はホームセンター業界トップクラスの事業を展開しており、日本国内に663店舗を展開しています。
■事業内容:
当該子会社の事業活動の支配・管理、商品開発、卸売り、通信販売等
■企業について:
DCM株式会社では、顧客のリアルな情報にもとづき、欲しい商品を必要なときに、必要な数だけ、ジャスト・イン・タイムに一切のムダを排除して提供しようとする21世紀に最も求められる流通システムを意味しています。これを私たちは「お客さま視点からの流通改革」と称して実現を目指していきます。
■事業内容:
当該子会社の事業活動の支配・管理、商品開発、卸売り、通信販売等
■企業について:
DCM株式会社では、顧客のリアルな情報にもとづき、欲しい商品を必要なときに、必要な数だけ、ジャスト・イン・タイムに一切のムダを排除して提供しようとする21世紀に最も求められる流通システムを意味しています。これを私たちは「お客さま視点からの流通改革」と称して実現を目指していきます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流会社、もしくは小売業の物流部門において課長職相当のマネジメント経験
■歓迎条件:
・物流センターの再構築(新規稼働、統合、閉鎖など)をチームの一員として経験した方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流会社、もしくは小売業の物流部門において課長職相当のマネジメント経験
■歓迎条件:
・物流センターの再構築(新規稼働、統合、閉鎖など)をチームの一員として経験した方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
倉庫管理・作業の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:424万円です。男女比は男性・56%:女性・44%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均5回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。