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【自動車用排気系システムの展開企業／国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開／自動車部品のグローバルメーカー／残業月21h程度／有給取得率79%／土日祝休み】

■業務概要：
熱、音技術などを活用した機能製品開発をお任せします。

■具体的な業務：
・熱マネージメント技術を活用した製品開発
・音技術関を活用した製品開発
・パイプ加工など保有技術を活用した新製品開発
※上記内容より、開発テーマアップし主担当として開発推進していただきます

■ミッション：
環境と安全の価値を社会に提供し当社の発展に貢献できる新製品を開発する。

■配属組織：
・人数…31名（管理職4名、担当27名）
・構成…20代6名、30代10名、40代8名、50代以上7名
・男女比…男女比 5：１
・中途社員比率…新卒19：中途8（正社員のみ）

■働き方：
・出張…客先、大学、セミナーなど、月2〜4回程度

■当ポジションの魅力：
将来の柱となる製品、技術開発のため、重要な業務となります。色々な技術開発にチャレンジでき、市場動向、技術、思考の幅が広がり、新製品や新技術の創出だけでなく、エンジニアとして大きく成長ができます。

■当社の魅力：
・従業員数は連結8,129名、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。アジア、中南米、ヨーロッパ、アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立しました。
・当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
・自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン／電気／水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。
・平均勤続年数17.6年、育児休暇からの復職率100%、有給取得率79%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
豊田技術センター
住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町三丁目1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：21時間程度

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,570円〜312,710円

＜月給＞
248,570円〜312,710円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）
■モデル年収例：
・年収550万円 入社6年目（月給28万＋残業20h/月＋家族手当＋賞与）
・年収750万円 入社10年目 係長（月給35万＋残業20h/月＋他手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円）
家族手当：扶養配偶者17,500円、その他4,000円/人
寮社宅：独身寮（県外出身者対象・年齢制限有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■社用バスあり（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇（取得率：77.4％、平均取得日数：18.0日）

2024年4月25日