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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
社会福祉法人桐和会
【埼玉/川口 】特別養護老人ホームの副施設長(タムスさくらの杜 道合)※マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月1日
募集要項
仕事詳細
〜グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅〜
■業務内容:
特別養護老人ホームでの施設長業務全般をお任せします。
施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。
グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。
■具体的な業務:
・人事業務(採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等)
・施設運営業務(業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、
事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等)
・定例ミーティングへの参加(施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等)
■特徴:
タムスさくらの杜道合は、全室個室・ユニットケアの特養です。タムスグループ さくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ特別養護老人ホームです。お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長です。
■本部からのバックアップ:
定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。大きなグループのため施設が多く、同じ立場で相談できる仲間が多くいるのも特徴です。
■同社について:
多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
■業務内容:
特別養護老人ホームでの施設長業務全般をお任せします。
施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。
グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。
■具体的な業務:
・人事業務(採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等)
・施設運営業務(業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、
事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等)
・定例ミーティングへの参加(施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等)
■特徴:
タムスさくらの杜道合は、全室個室・ユニットケアの特養です。タムスグループ さくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ特別養護老人ホームです。お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長です。
■本部からのバックアップ:
定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。大きなグループのため施設が多く、同じ立場で相談できる仲間が多くいるのも特徴です。
■同社について:
多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
職種
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
社会福祉法人桐和会
住所:川口市道合1318-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
社会福祉法人桐和会
住所:川口市道合1318-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記就業時間は一例です。※残業は20h程度です。
8:45〜17:45
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記就業時間は一例です。※残業は20h程度です。
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
当面なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜458,000円
<月給>
375,000円〜458,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※基本給は経験・資格により異なります。
※管理職はベース給(基本給)+加減算給+役職給 ※管理監督者のため残業代はありません。
※昇給年1回・賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜458,000円
<月給>
375,000円〜458,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※基本給は経験・資格により異なります。
※管理職はベース給(基本給)+加減算給+役職給 ※管理監督者のため残業代はありません。
※昇給年1回・賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
住宅手当:入居規定あり
寮社宅:単身寮あり(入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・ヒューマンスキル研修・テクニカル研修・管理職研修・研究大会・勉強会・学習、資格支援
<その他補足>
・医療補助制度
・社食(250円/食で可能)
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
住宅手当:入居規定あり
寮社宅:単身寮あり(入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・ヒューマンスキル研修・テクニカル研修・管理職研修・研究大会・勉強会・学習、資格支援
<その他補足>
・医療補助制度
・社食(250円/食で可能)
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
個々の休日は勤務シフト表により定める(夏季休暇・冬季休暇含め年間115日)
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇 等
※有給休暇は入社から6ヶ月に取得可能
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
個々の休日は勤務シフト表により定める(夏季休暇・冬季休暇含め年間115日)
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇 等
※有給休暇は入社から6ヶ月に取得可能
求人更新日
2024年5月1日
求人の募集元企業
会社名
社会福祉法人桐和会
(企業カナ名称:トウワカイ)
(企業カナ名称:トウワカイ)
本社所在地
埼玉県川口市大字神戸539-5
従業員数
550名
URL
https://towakai.com/
事業内容
■事業内容
桐和会グループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都内に20余の診療所、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、特別養護老人ホーム「さくらの杜(川口・見沼・越谷・江戸川・道合)」、認知症専門病院「川口さくら病院」等を多数運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
桐和会グループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都内に20余の診療所、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、特別養護老人ホーム「さくらの杜(川口・見沼・越谷・江戸川・道合)」、認知症専門病院「川口さくら病院」等を多数運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1)社会福祉事業に2年以上従事
2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事)
※普通自動車運転免許必須
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:社会福祉士、社会福祉主事、社会福祉主事任用資格
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1)社会福祉事業に2年以上従事
2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事)
※普通自動車運転免許必須
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:社会福祉士、社会福祉主事、社会福祉主事任用資格
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
医師・歯科医師・獣医の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:415万円です。男女比は男性・58%:女性・42%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。