株式会社ＰＡＬの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

物流センターの運営、ならびに物流現場の生産性向上に向けたソリューションを提供している当社にて、経理マネージャーとして経理業務全般からチームのマネジメントまで、幅広い業務をお任せします。
■業務内容：
経理業務全般の業務遂行と管理を行いつつ、財務や税務、管理会計などの専門知識を駆使して、企業の経営戦略や業績管理をお願いします。
※管理会計のご経験は不要です！
＜具体的に…＞
・月次・年次決算業務、税務申告業務など、日々の経理業務の遂行
・財務諸表の作成と分析、財務分析、資金繰り管理など
・グループ企業の経理業務
・管理会計の導入と運用
・外部税理士との調整を行い、経理業務の円滑な推進
・経理チームのマネジメント
同社は現在転換期を迎えており、特に経営戦略や業績管理に力を注いてくれる方にご入社頂くことでさらなる成長を目指しています。
■組織構成
管理部門は6名で構成されおり、うち経理は２名となります。(マネージャー1名、メンバー1名)※多様なバックグラウンドを持つ方がおり、子育て中のママが時短勤務で活躍しています。
■魅力
＜魅力1：働き方＞残業は月10h〜20h程度。DX化を促進する同社では現場でもシステム化が進んでおり効率的に業務を回しています。また週3程度リモートワークとなっており、非常に働きやすい環境が整っています。
＜魅力2：成長期に携われる＞同社は成長期であり、新たな仕組みやシステム投資に関わるチャンスが豊富です。この状況では、社員一人ひとりが新たな業務構築に関与し、会社の発展に直接貢献できる絶好の機会があります。
＜魅力3：社風＞組織がフラットであり、経営層との連携がスムーズに行われます。これによって、意思決定が迅速に進み、社員が積極的に意見やアイデアを提案できる環境が実現されています。
★成長期の会社で働くことで、スキルやキャリアを向上させるだけでなく、会社全体の発展にも寄与することができます。
■当社の特徴：
・当社は倉庫内オペレーション業務のアウトソーシング事業からスタートし、いち早く物流倉庫のDX化に注力し、3PL事業においては業界トップクラスのノウハウを保有しています。
・物流業界は、少子化やニーズの増加、複雑化という外部要因から、今までの『労働集約型』のビジネスモデルからの変革が求められています。

経理、会計・税務

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2F
勤務地最寄駅：心斎橋/四ツ橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間〜20時間

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜540,000円
その他固定手当/月：70,000円〜110,000円

＜月給＞
450,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収（想定30時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■賞与実績:業績賞与年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：配偶者は月1万円、子供は5千円、1万円、1万5千円
住宅手当：同社規定により支給
社会保険：各種社会保険等完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTを予定しています。

＜その他補足＞
■役職手当
■地域手当（同社規定による）
■時短制度
■出産・育児支援制度
■産休・育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇

2024年4月25日