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【AIでマーケ・クリエイティブ制作を最適化する革新的サービス「AIR Design（エアデザイン）」の運営企業／全国フルリモート可】

■募集背景：
『AIR Design』では、AI活用とデータドリブンでマーケティング課題を解決する統合的なソリューションを提供しています。 これまで培ったプランニングやクリエイティブ制作の強みを活かしつつ、お客様のWebマーケティング業務全般をリードします。
これまで、LP、バナー、動画をデータ駆動の視点から設計し、着実な成果を提供し、800社以上のお客様の課題を解決してきました。https://airdesign.ai/
今後、サービスとして進化し続け、さらにグロースさせていくため、クライアントのマーケティング課題の解決を実現する「WEBディレクター/WEBプランナー」を募集します。

■業務内容：
自社サービス「AIR Design」を活用してクライアントのマーケティング課題の解決を実現するため、サービス導入及びペルソナ設計や制作プランニング、制作ディレクション、クライアントへの提案など一連のプロセスをご担当いただきます。セールスが受注してきた案件について、プロジェクト開始後の適切なゴール・KPI設定、それに基づくサポートを実施し、改善提案、ディレクション業務をしていきます。顧客の成功に寄り添い続けることで、サービスの継続率を追っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントとのWeb会議での打ち合わせ
・進行管理、スケジュール等の調整
・ペルソナ設計や構成作成などの制作プランニング
・Webサイトの構成案作成（できれば）
・効果測定やフォローなど

■組織風土：
事業計画達成に向けて、顧客に向き合い、顧客の勝ち筋をチーム全体で追っていくことに注力しており、顧客に貢献したいという想いやチームで達成したいという風土があります。

【変更の範囲】当面は上記業務に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：15時間以内（全社）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】本社および全ての支店、労働者の自宅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,622円〜432,432円
固定残業手当/月：43,378円〜67,568円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
■昇給：年2回（10月、4月）
■賞与：年2回（10月、4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備、関東IT健保加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助、セミナー勉強会参加補助（業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可）

＜その他補足＞
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種補助
■WFA手当（リモート勤務の環境を整えるため支給）
■PC貸与
■ランチ補助
■ピアボーナス制度（従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み）
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

2024年4月25日