株式会社アウトソーシングテクノロジーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜名古屋市内／販売・サービス・営業・オフィスワーク経験者歓迎／月平均残業15〜20時間程度／東証プライム市場上場企業のグループ会社〜
■概要：
・ITエンジニアとしてお客様先に常駐して様々な案件をご経験頂きながらスキルを磨いていただきます。未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが多数在籍しております。
・求人票だけではわからない、研修制度や未経験からのキャリアステップまでしっかりご説明をします！ぜひ「IT挑戦したい！」「アウトソーシングテクノロジーのこと気になる！」という方はご参加ください！

■業務一例：
運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。
その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します。

＜未経験から入りやすい仕事例＞
・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など）
・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど）
・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など）

■基礎から学べる研修体制：
IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社です。未経験入社の方の1年以上の定着率は90％、必要なスキルを学べます。

■研修方法：
就業先により変動はありますが、基本的に１ヶ月間研修が行われます。主な研修内容は（1）システムや勤怠管理などについて説明。（2）IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修（コンピュータ ネットワークの基礎が中心となります。）（3）技術研修（資格取得を目的とした研修内容（例）CCNA、LPIC、AWSなど）専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。（人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます）

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15〜20時間程度　※就業先により異なる

＜勤務地補足＞
■愛知県のお客様先での就業を想定しています。
※U・Iターン歓迎。
※住宅補助制度等あり！安心して働けます。
※転居を伴う場合は引っ越し費用を負担します。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
320万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当（1分単位で全額支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜230,000円

＜月給＞
200,000円〜230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記下限年収は未経験の場合の初回提示年収になります。
※配属先のより地域手当支給(5千円〜1万円、社内規定については面接時にご説明します)
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■未経験で入社された方のモデル年収：
年収450万（入社5年/30歳/前職は書店店長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上寮制度
社会保険：各種社会保険一斉完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）

＜教育制度・資格補助補足＞
<基礎から学べる研修体制>
IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社。未経験入社の方の1年以上の定着率は90％を誇っており、必要なスキルを学ぶことができます。

＜その他補足＞
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。）
■引越費用全額支給、着任交通費支給
■資格取得祝金
■慶弔金制度
■借上社宅制度※単身・家族で利用可※会社規定有
■定期健康診断、メンタルチェック
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
■年2回定例会開催

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り）、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※プロジェクト先により変動有り※

2024年4月25日