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【一級建築士（公共施設の設計）/完全週休2日制/転勤なし】
■業務内容：
・建設設計をメインとし、意匠、構造、積算、設備についても携わって頂きます。また、建築分野は担当が細分化されておりますが、意匠専門、構造専門、設備専門等の方でも問題ございません。
■業務詳細：
・上下水道関連（浄水場・排水池・ポンプ場、下水処理場、ストックマネジメント計画、上下水道関連施設の機能診断）
・河川構造物（樋門、樋管）
・小水力発電
・トンネル設備
・農業土木
・小融雪設備
■組織構成：
・現在社内には一級建築士1名、二級建築士3名が在籍しております。
■働き方
・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。
・資格取得視線制度があります。社員のスキルアップを積極的にサポートしています。技術士資格については、外部研修、社内講習会、受験指導、論文添削、模擬面接など様々な支援体制を整えています。
■ビジョン：
「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

設計(建築・土木)

正社員

宮城県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:10 （所定労働時間：7時間10分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・保有資格を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績は業績賞与も含め5.77ヶ月分
■業績賞与：業績に応じる（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：首都圏2万6千円／関西圏1万3千円を加算
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修）
■資格取得支援制度（費用全額会社負担）

＜その他補足＞
■技術手当（資格取得の費用補助、外部研修機関への派遣）
■役職手当
■企業団体保険
■労災上積保険
■社員融資制度
■建友会（共済会）
■オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年始年末休暇、年次有給休暇（傷病積立制度あり）、慶弔休暇、育児・介護休暇　他

2024年4月25日