株式会社日立コンサルティングの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜デジタル技術を軸に様々な業界のお客様、インフラや生活者などの社会の変革・次世代へのイノベーション実現に向けた先導役としてデジタルコンサルティングを提供します〜
＜業務概要＞
■社会イノベーションの先導役を担う日立コンサルティングの中でも、デジタルを軸にした業種横断の横串し組織であり、様々な業界のお客様の課題に対し、戦略フェーズから企画・事業化・効果の創出まで一気通貫でデジタルを中核としてつなぎ、解決へと導きます。
■戦略検討・事業・業務変革・DXなど様々なプロフェッショナルに加え、デザイン思考・UXアプローチによる新規事業創造や、協創・アライアンススキームによる新たなイノベーションに挑戦します。
■デジタル技術とコンサルティングを組み合わせたソリューション開発や、次世代コンサルティングに向けたアライアンスなど日立コンサルティングにおける新たな取り組みを先導します。

＜プロジェクト例＞
■プラントエンジニアリング企業の経営戦略からDXを見据えた業務変革の推進支援
■大手医薬卸におけるDX戦略策定・DX推進部署の立上支援
■大手製薬会社におけるDXを起点としたパートナリングによる新規事業創成
■社会インフラ企業におけるデジタルを活用した働き方改革の構想策定、実行支援案件
■デジタルサービス（サブスクリプションモデル）の事業企画
■バックキャスティングアプローチによる将来ビジョン／未来像構想
■MaaS、スマートメンテナンスなど、データサイエンティストと連携したサービス設計、実証実験の企画・推進

＜案件規模＞
■2〜3名程度の体制で、構想策定は3ヵ月程度、業務設計〜改革施策導入・定着化は
3ヵ月〜1年程度で実施します。

＜キャリアステップ・成長環境＞
■入社後、コンサルティングチームのメンバーとして経験豊富なマネージャーのもと、
新事業創出、事業拡大等、デジタルテクノロジーを活用した様々なプロジェクトを経験し、
デジタル領域のビジネスコンサルタントとしてキャリアを積むことができます。
■新しい領域へのチャレンジを歓迎する社風のため、本人の希望に応じて、コンサルティングメニュー開発や、ベンチャー企業等と連携した新たなサービス開発等に従事することも可能です。

システムコンサルタント、経営コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:35
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円〜1,250万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,575,004円〜11,675,468円
その他固定手当/月：52,083円〜68,711円

＜月額＞
350,000円〜1,041,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
■昇給：年1回（4月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)

＜その他補足＞
■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■日立グループ社員持ち株会制度
■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■財形貯蓄制度
■採用時赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度)
■各種サークル活動（補助金制度あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始（12/30〜1/3）、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、出産休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、配偶者転勤休暇　等

2024年4月25日