林建材株式会社 の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社の営業職として、住宅設備や管工材、土木資材の提案営業をご担当いただきます。
■業務の特徴：
外回りを中心とした営業職をお任せします。提案のしやすさの面では、取扱商品の種類が豊富で、特定のメーカーの商材に限定されない事が強みです。施工職人や購買部門の担当者等、50〜100社の既存顧客を担当し、まずは訪問を重ねることから信頼関係を築いていただくような深耕営業が基本です。顧客エリアは、鈴鹿市を中心に三重県内ですので、遠方への出張などは基本的にはございません。また、遠方の顧客に対しては、当社の店舗スタッフや配送スタッフが出向くこともありますので、連携しながら進めていただけます。ノルマはありませんが、目標値がございます。目標に向かって個人としても部署としても取り組み、頑張りについては賞与でしっかりと評価されます。
〇取扱製品…左官資材、タイル、管材、機械工具、外装建材、外柵資材、空調資材、建築金物、 土木資材、下水道資材、道路保安用品など
〇お客様…地場の建設会社、土木会社、工務店、設備会社など
■組織構成：営業部は部長含め5名の営業社員（60代1名／50代1名／40代2名／30代1名）と営業事務で構成されております。当社では、土木資材の営業と住宅設備の営業の2つの軸で営業活動を行っております。特に大きく役割を分割しているわけではありませんが、ご経験に応じてお任せする予定です。
■当社の特徴：
三重エリアでトップクラスの建材商社として、建築／建設／土木関連の企業様から日々ご注文を頂いています。また、直営の建材ショップである「プロマート」でも、釘やネジ、電気ドリル等の工具、ヘルメット、塩ビの配管、セメントや塗料、作業着に至るまで多岐にわたり取り揃えています。プロマート同様の大型建材店は全国的にみても少ない状況にあるため、工具を直接手にとって選びたい施工職人のお客様の間でも、全国最大級の品揃えに触れて頂ける当社の販売方法は喜ばれています。さらに、数年前からはクリナップやLIXILなど複数メーカーのシステムキッチンやユニットバスを、直接比較可能な住宅設備ショールーム「クレアプラス」を始動しています。こちらも納入先となる工務店やハウスメーカーから好評を頂いています。こうしたビジネスモデルが実を結び、売上は増加しています。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

三重県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県鈴鹿市飯野寺家町66-1
勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／鈴鹿市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20〜30時間以内

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無
※転勤はありません。

＜予定年収＞
320万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円〜240,000円
固定残業手当/月：56,000円〜77,000円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
231,000円〜317,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上給与を決定します。
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（7月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月25,000円まで）
住宅手当：一人暮らし手当（最大25,000円）※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
商品勉強会（各製品メーカーにて新商品発売の際）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慰安旅行
■表彰制度
■産休・育休制度
■慶弔見舞金
■リゾートクラブ会員

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：毎週日曜、月3日程土曜休みあり※会社カレンダーによる（就労環境改善中）、祝日は交替での休み
■休暇：年末年始、GW、お盆休暇、育児休暇

2024年4月25日