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この求人情報は、人材紹介会社である「Tentative Project株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 土日祝日休み
- 上場企業
会社名非公開
フィールドセールス
情報提供元:
求人更新日:2024年4月16日
募集要項
仕事詳細
最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。
【具体的には】
顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング)
RFP(提案依頼書)の作成・提案
コンペでのプレゼン
顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく
仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。
ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。
〈ポジションの魅力〉
急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。
働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる
抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。
生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月末時点)となっています。
また、マネージャー、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。
【具体的には】
顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング)
RFP(提案依頼書)の作成・提案
コンペでのプレゼン
顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく
仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。
ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。
〈ポジションの魅力〉
急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。
働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる
抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。
生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月末時点)となっています。
また、マネージャー、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区渋谷
<本社アクセス>
各線 渋谷駅直結
<変更の範囲>
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
<本社アクセス>
各線 渋谷駅直結
<変更の範囲>
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
休日・休暇
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
求人更新日
2024年4月16日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2008年5月27日
資本金
11億4,377万7千円
事業内容
人事がつくる、人事を学べる
タレントマネジメントシステム提供
社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させる
タレントマネジメントシステムです。
人事を知り尽くしているからこそ提供できる
「システム」と「サポート & コミュニティ」で、組織の人材配置、
人材育成、評価はもちろん、人的資本経営、人事・労務DX など、
これからの組織のあり方、働き方を進化させていきます。
【実績】
タレントマネジメントシステム8年連続シェアNo.1※1
人事管理システム4年連続シェアNo.1※2
利用企業数3,300社超※3
タレントマネジメントシステム提供
社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させる
タレントマネジメントシステムです。
人事を知り尽くしているからこそ提供できる
「システム」と「サポート & コミュニティ」で、組織の人材配置、
人材育成、評価はもちろん、人的資本経営、人事・労務DX など、
これからの組織のあり方、働き方を進化させていきます。
【実績】
タレントマネジメントシステム8年連続シェアNo.1※1
人事管理システム4年連続シェアNo.1※2
利用企業数3,300社超※3
その他・PR
- 福利厚生
- ・交通費支給(月上限3万円)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
応募方法
応募資格
IT(ソフトウェア)、人材、金融領域での法人営業経験(3年程度以上)
求めるスキル・経験(WANT)
担当社数が50社以上の経験
複数業界の顧客対応経験
求める人物像
当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方
素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方
最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方
求めるスキル・経験(WANT)
担当社数が50社以上の経験
複数業界の顧客対応経験
求める人物像
当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方
素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方
最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
当社、TentativeProject株式会社は、2019年6月に設立した会社です。
人材紹介とM&Aの仲介事業を中心に展開しておりますが、主に、IT未経験者の方を、IT企業へ紹介することに強みを持っております。
当社の取引先には都内有数のシステム開発会社、AI・DX・ブロックチェーン等の先端領域の研修会社、WEBサービスの提供会社など多々御座います。
先端IT領域における人材不足については、国家的な課題でありますが、未経験者の方でもその領域で活躍できるような会社との取引が多くありますので、興味を持たれた方は是非当社に来て面接を受けてみては如何でしょう?
こちらから、出張して面接する形式でも対応しております。お問い合わせお待ちしております。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「Tentative Project株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、Tentative Project株式会社に登録されます。
その後、Tentative Project株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:381万円です。男女比は男性・62%:女性・38%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。