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株式会社JEMS
【茨城】人事マネージャー（労務）
情報提供元：
求人更新日：2024年5月9日
募集要項
人事総務課において、人事チーム、労務チームのマネジャーを担っていただきます。
【職務詳細】
■給与計算、社会保険管理
■労務対応：労務問題への対応および面談等のサポート
■研修制度の企画立案、実施
■既存社員対応（異動、昇格降格、契約更新等）、教育
■人事制度改定、福利厚生の導入検討
※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。
【同社の魅力】
■労務での業務内容を踏まえて、人事制度の設計や社内教育にもチャレンジできる
■自社の改革意欲が高いため、様々施策の実施、検証を経験できる
■次のキャリアとしてマネージャークラスも募集しているため、メンバークラスで入社しても管理職になりやすい
【キャリアパス】
■人事労務課のマネージャーとしての認識をすり合わせながら確認します（組織管理など）。適性があると判断しましたら、課長や部長など正式な組織管理者としてその役割を担っていただきます。
つくばエクスプレス「つくば」駅徒歩4分
■月給制：月額350000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月・12月）賞与5ヶ月分支給
■昇給：年1回（1月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：-
■待遇■
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、表彰制度、健康診断、退職金制度、MBO評価制度、確定拠出年金制度、テレワーク制度、時間単位有給制度、職位制度、慶弔見舞金制度、各種レクリエーション
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】■同社は社会の資源循環管理のしくみを「ITサービス」「アウトソーシング」で提供する会社です。業界トップクラスのシェアを得ています。
同社では企画開発から運用保守まで、すべての工程を自社起点で開発を行っており、下請け開発はありません。
■「環境×IT」を軸に、システムを提供し続けてきたノウハウをもとに、あらゆる資源・廃棄物管理に対応するパッケージを提供しています。
循環型社会の創造を目指し、国内のみならずアジアを中心とした海外にも資源の適正循環のしくみを作る事業を推進していきます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（2~3回）→内定
応募方法
■労務の実務経験をお持ちの方(3年以上）
※事業会社、アウトソーシング会社、事務所などは問いません。
■マネジメント経験をお持ちの方
【尚可】
■人事制度の設計、運用、検証の経験
■社内の研修や教育に関するプロジェクトへ参加した経験
■普通自動車運転免許
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました！
2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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