株式会社 ジークスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【最先端で成長を続けるWEB・アプリ開発のIT企業／大手クライアントメインにWebサービスの開発／自社内で進行管理／在宅勤務可】

■業務内容：
ディレクターとして、Webシステムなどのクリエイティブ制作の進行管理をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・Webシステムおよびスマホアプリ開発におけるクリエイティブワーク（UI設計、画面デザイン、HTML制作）の進行管理
・Webシステムおよびスマホアプリ開発における運用の課題、進行管理
・新規引き合いの提案活動（経験や希望により相談の上で対応可否を決定）
※コーポレートサイトリニューアル、ECやサービスサイトリニューアル、営業支援社内ポータル、業務支援アプリ開発などにアサインされる可能性があります。比較的長期利用を想定したWebサイトやアプリ全体を対象にする案件が多く、期間限定のキャンペーンサイト作成やLPページ作成は多くありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件例：
・大手衣料ブランド直営店における3D＆AIを用いた接客サポートシステム
・屋内位置情報をコアとしたゼネコン建設現場業務サポートシステム
・大手出版社中高生向け英語教科書ビューア＆コンテンツ配信システム
・ハウスメーカーによる新たな住宅プラットフォームアプリケーション
・世界的音響メーカーのグローバルサイト＆コンテンツ管理システム
【主な取引先】
ワコール、スタジオアリス、積水ハウス、ヤマダホールディングス、竹中工務店、三省堂、小野薬品工業、カシオ計算機、日経BP、集英社

■当ポジションの魅力：
・直請けの受託開発が多いため、エンドユーザと直接、上流工程からプロジェクトを進めることができます。
・取引先は大手企業中心ですので、大規模なWebサイトの構築に携わることが可能です。
・プロジェクトがUX的な相談から始まることも多く、サービス企画にも一部踏み込んだ提案をしたり、アイディアや知見や技術力を存分に発揮できます。
・案件ごとに社内外でチームビルドを行います。クライアントへの出向対応実績は無く、当社内で進行管理を行います。

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町4F
勤務地最寄駅：都営新宿線線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
担当案件によって変わるため、月7〜30時間程度で、平均すると月20時〜25時間程度となります。

＜勤務地補足＞
※在宅勤務可…ハイブリッドワーク（出社と在宅勤務の併用）
月10日までリモート可能で、週2日は出社が必要になります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,699,480円〜5,284,800円
固定残業手当/月：108,380円〜142,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,670円〜583,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
※決算賞与については、決算の状況による（10期連続支給実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（合格時、受験費用全額負担）
■書籍購入費用サポート
■各種セミナー受講費用サポート
■定期社内勉強会の開催

＜その他補足＞
■特別業務手当支給
■全社員合同会議
■社員旅行
■私服勤務可
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟につき、各種保養所・スポーツクラブ等会員価格で利用可能
■Enjoy Your Working Life制度…アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇

2024年4月25日