株式会社ローザスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇医療・介護系特化エージェントにて成長中の企業／時短勤務可能・残業15h程度など働きやすい環境◎◇

■業務概要：
医療機関・介護施設(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護師/介護士)の橋渡しとして、RA（医療機関側）とCA（登録者側）の両面でご担当いただきます。

■業務詳細：
・自社サービス『看護プロ』『介護プロ』へ登録があった看護師・介護士へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング。
・希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関・介護士施設を探し、登録者へ紹介
・応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整
・履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席
・内定書類の回収、医療機関への交渉
・入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等）、入職後のフォロー
・以前の登録者の状況確認

■キャリアパス：
超高齢社会において、医療・介護の果たす役割はますます重要になっています。一方、人材不足は深刻になり、現場の疲弊感は強まるばかりです。そんな中、人材サービスとして貢献したい想いで2009年に創業したローザス。前年比で成長率は140％、人員数は約1.5倍となりました。需要の高い業界の成長企業で、より組織を拡大していくため、リーダー候補として組織をけん引いただくことを対いたします。

■インセンティブ：固定給（28〜45万）に追加で支給
・月次インセンティブ：月ごとに設定しています。最大2万円/月（個人予算達成：5000円、チーム達成：1万円、会社達成：5000円）。
・Qインセンティブ
四半期目標金額を上回った分の、5〜10％　*％は、目標金額による
過去実績では、年10〜150万程度

■組織構成
営業部は21名、1チーム3〜4名で構成されています。難易度に合わせて徐々に業務をお任せしていき、役員、マネージャーが丁寧にOJTをしていくため、業界未経験の方も多数活躍しています。

■残業15時間程度／月：
アシスタントと協力し、効率的に業務を行います。時短勤務を活用する社員も在籍しています。※看護師/介護士の方の勤務時間や夜勤の関係上、勤務時間内にご連絡をしやすいのも残業が抑えられている要因の一つです。

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
水道橋オフィス
住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12　神田三崎町ビル
勤務地最寄駅：各線／水道橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均15時間程度

＜勤務地補足＞
配属当初は本社勤務ですが、その後水道橋オフィス勤務になる可能性もございます。

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,800円〜417,857円
固定残業手当/月：49,200円〜70,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜488,157円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例（インセンティブ込み）
・入社2年目 キャリアアドバイザー未経験　年収570万
・入社3年目 キャリアアドバイザー未経験　年収650万
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：※社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には、OJTで行います。
■書籍購入制度、資格取得支援・手当

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種全額負担
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入学祝い金
・誕生日祝い金（商品券1万円分）
ほか
【各種制度】
・書籍購入制度
・スマホ貸与
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度あり（実績あり）
・服装自由
・資格取得支援・手当あり
・育児支援あり
・誕生日プレゼント（商品券1万円支給）
・ランチ補助あり（月2500円程度）
・達成するとチームランチor飲み会は会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有休(四半期に2日取得が義務）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇
※夏休みは有給休暇や土日とあわせて、9〜10連休とる社員が多いです！

2024年4月22日