エプソンアヴァシス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜今までの経験・スキルによってポジションサーチしお任せする業務を決定！／フレックスタイム制・リモートワーク可／残業時間14時間/月〜
■同社での業務内容
EPSON製品に関連するアプリケーションの設計・開発を行っております。
同社では、プロジェクター・プリンター・ロボット向けのシステム開発などを担っております。製品の組込システムからアプリケーション、マニュアル作成など幅広く製品に関するIT分野に関わっております。
配属部署・担当製品によって、上田市の本社や事業所もしくは松本市や安曇野市にあるセイコーエプソン事業所内の同社オフィスの配属となります。
■具体的な業務内容
今までのご経験によってお任せする業務・担当製品・工程は決定いたします。業務一例として下記のような開発内容がございます。
・各種製品のアプリケーション開発
・製品やクラウドと連携するスマートフォン向けアプリケーション開発
※技術調査から、要求分析、設計、実装、テストまで一通りご担当いただきます。
他にも装置から出力されるログデータの分析システムの開発・運用や産業用ロボットのプラットフォーム開発の設計内品質向上のためのテストなどを行っている部署もございます。
■組織構成
それぞれ製品ごとに部門が分かれており、40名〜70名ほどが所属しております。各部署に課長を筆頭としたグループに分かれておりそこには10~20名ほどがそれぞれ所属しております。その中でプロジェクトごとさらに細分化されたチームで業務にあたっております。
■働き方
フレックスタイム制を取り入れており管理職以外の全社員が対象です。日によって出社時間を調整するなど活用している社員もおります。また、リモートワークも導入しており携わる製品やプロジェクトにもよりますが活用している社員もおります。
残業時間は非常に少なく平均14時間／月ほどでメリハリのある働き方が可能です。
■勤務地
上田本社（ 長野県上田市下之郷乙1077-5 ）
上田事業所（ 長野県上田市下之郷浅間原813-21 ）
セイコーエプソン松本南事業所（ 長野県松本市寿小赤2070 ）
セイコーエプソン豊科事業所（ 長野県安曇野市豊科田沢6925 ）
セイコーエプソン広丘事業所（ 長野県塩尻市広丘原新田80 ）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

長野県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：長野県上田市下之郷乙1077-5 上田リサーチパーク内
勤務地最寄駅：上田電鉄　別所線線／下之郷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
セイコーエプソン　松本南事業所
住所：長野県松本市寿小赤2070
勤務地最寄駅：JR中央本線線／広丘駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
セイコーエプソン　豊科事業所
住所：長野県安曇野市豊科田沢6925
勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／田沢駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
※週2日は定時退社日となります。■残業：月平均14時間（全社）

＜勤務地補足＞
■上田事業所：長野県上田市下之郷浅間原813-21■セイコーエプソン 広丘事業所：長野県塩尻市広丘原新田80

＜転勤＞
有
従業員の99%が長野県内勤務

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円

＜月給＞
200,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回※過去実績
■モデル年収：
年収450万円/30歳（入社 8年目/エンジニア/月給24万円）
年収480万円/34歳（入社12年目/チームリーダー/月給26万円）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族を対象とします
社会保険：補足事項なし
退職金制度：従業員再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時受入教育、外部研修受講助成制度、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当
■メンタルヘルスカウンセリング、健康相談、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助金
■所得補償保険、団体定期保険（任意）、企業団体扱い保険（任意）
■確定拠出年金、特定退職金共済
■育児・介護休業制度、時短勤務制度
■社内公募制度
■財形預金制度、従業員持株会、職場活性化補助金制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日、GW、夏期休業、年末年始休業、有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休暇、子の看護休暇 等

2024年4月22日