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株式会社メディカルフロンティア
ドクターサポート/管理職候補
【管理職候補】TCBグループのドクターマネジメント/エンゲージメントやスキル向上に向けた企画・運用!
【管理職候補】TCBグループのドクターマネジメント/エンゲージメントやスキル向上に向けた企画・運用!
情報提供元:
求人更新日:2024年4月13日
募集要項
仕事詳細
\ コミュニケーション能力に自信のある方!大歓迎 /
今回配属となるドクターサポート部は、TCB東京中央美容外科 全国100院の所属医師 約300名のサポートを行っております。
ドクターが働きやすい環境を作るための日々のサポートだけでなく、働きがい・スキル向上を目的とした企画・運用を行います。
< 具体的な業務内容 >
・メンバーマネジメント、育成
・ドクターのフォローアップ面談
└ドクターが抱える課題を汲み取り解決へのフォロー、売上向上へのアドバイスなど、多角的な視点で面談を実施します
・ドクターのキャリア相談
・所属ドクターの働きやすい環境整備を目的としたプロジェクトや企画立案・実行
・チャットでの問い合わせ対応
・上記に付随する事務業務 (Googleスプレットシート使用)
※ご経験に応じてできるところからお任せ致します。
※全国へ出張あり(頻度は少ないですが、可能性有)
今回配属となるドクターサポート部は、TCB東京中央美容外科 全国100院の所属医師 約300名のサポートを行っております。
ドクターが働きやすい環境を作るための日々のサポートだけでなく、働きがい・スキル向上を目的とした企画・運用を行います。
< 具体的な業務内容 >
・メンバーマネジメント、育成
・ドクターのフォローアップ面談
└ドクターが抱える課題を汲み取り解決へのフォロー、売上向上へのアドバイスなど、多角的な視点で面談を実施します
・ドクターのキャリア相談
・所属ドクターの働きやすい環境整備を目的としたプロジェクトや企画立案・実行
・チャットでの問い合わせ対応
・上記に付随する事務業務 (Googleスプレットシート使用)
※ご経験に応じてできるところからお任せ致します。
※全国へ出張あり(頻度は少ないですが、可能性有)
職種
サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分
・JR各線「浜松町駅」から徒歩15分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分
・JR各線「浜松町駅」から徒歩15分
給与・年収
500万円〜700万円
モデル年収
◆月給:380,000円~
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※上記に応じて固定残業代(45時間分_月額136,800円~)が含まれる場合がございます。超過分の残業手当は1分単位で支給となります。
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
※残業代は分単位で支給いたします
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆昇給:年2回
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※上記に応じて固定残業代(45時間分_月額136,800円~)が含まれる場合がございます。超過分の残業手当は1分単位で支給となります。
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
※残業代は分単位で支給いたします
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆昇給:年2回
待遇・福利厚生
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■美容クリニックの施術割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
■各種社会保険完備
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■美容クリニックの施術割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
休日・休暇
■年間休日110日:月9~10日休み(週休2日・シフト制)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与~勤続年数に応じて最大20日)
※有給は取得しやすい風土です。
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与~勤続年数に応じて最大20日)
※有給は取得しやすい風土です。
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年4月13日
企業情報
会社名
株式会社メディカルフロンティア
本社所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33
フロンティア御成門3・4・6F(旧名称:NP御成門ビル)
東京都港区西新橋3-25-33
フロンティア御成門3・4・6F(旧名称:NP御成門ビル)
設立日
2015年03月
資本金
4,800万円
代表者
代表取締役 山下 奈津紀
従業員数
879人
URL
https://www.green-japan.com/company/7258
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
経営/ビジネスコンサルティング
応募方法
選考プロセス
カジュアル面談・書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接(事前に適性検査受検をいただきます)
↓
内定
※入社日はご相談に応じます。
※選考ポジションによって課題が発生する場合がございます。
↓
一次面接
↓
最終面接(事前に適性検査受検をいただきます)
↓
内定
※入社日はご相談に応じます。
※選考ポジションによって課題が発生する場合がございます。
採用人数
1
応募資格
<職種・業界未経験可!マネジメント経験者、大歓迎!/学歴不問!>
【必須条件】
・2名以上のチームマネジメント、人材育成・指導の経験がある方
・高い自走力(自身で課題を発見し、課題解決を行うことができる)
・要望を汲み取り、提案を行うようなコミュニケーション経験(小売り、サービス業など業界問わず)
【歓迎条件】
・自組織をマネジメントし、目標に向かって推進した経験
・自身でプロジェクトを立案し、実行した経験(規模の大小問わず)
・ドキュメンテーション能力
・組織戦略立案経験(組織内のKGI・KPI設定など)
【必須条件】
・2名以上のチームマネジメント、人材育成・指導の経験がある方
・高い自走力(自身で課題を発見し、課題解決を行うことができる)
・要望を汲み取り、提案を行うようなコミュニケーション経験(小売り、サービス業など業界問わず)
【歓迎条件】
・自組織をマネジメントし、目標に向かって推進した経験
・自身でプロジェクトを立案し、実行した経験(規模の大小問わず)
・ドキュメンテーション能力
・組織戦略立案経験(組織内のKGI・KPI設定など)
必読
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