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Tres Innovation株式会社

【マネジメントを磨ける】開発エンジニア

リーダーやマネージャーを目指している人におススメ！自分の技術を磨きつつ、マネジメントスキルも一緒に学べるポジションです！

情報提供元：転職サイトgreen

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求人更新日：2024年4月11日

募集要項

仕事詳細

Tres Innovationでは【Web領域特化のエンジニア集団】になるため、
モダンな開発ができるプロジェクトが豊富にあります！

「React・Laravelなどモダンなフレームワークを身に付けたい」
「トレンドの技術に触れて、新しいサービス開発がしたい」
など、“これから身に付けたい”という方は大歓迎です！

【▼なぜモダンな環境なのか？】
新しい技術に触れて、成長のチャンスをつかんで欲しいからです。
自分のできる範囲で指示されたことだけを行うエンジニアは、今後淘汰されていきます。
そこで技術者が新しい技術を身に付け、Tres Innovation以外でも通用するエンジニアとして
「市場価値」を高めて欲しいという想いから、モダンな技術を採用しています！

★新しい技術習得で業務領域が広がれば連動して給与もアップ
★着実にスキルをつけて、自社サービス・新規事業にジョインも可能

【▼ライフプランも大事にできる！】
あなたの「こうなりたい」という想いはありますか？例えば…

・海沿いの一軒家で家族・愛犬と穏やかに暮らす
・独立してゲーム会社を仲間と立ちげるのが夢
・とにかく稼いで趣味の服にお金をかけるのが理想

日常の些細な幸せから、大きな夢まで、なんでもかまいません。
それを叶えるために、
「どんな道筋で叶えるのか？」「技術的に何を身に付けるべきか？」など
ライフプランとも照らし合わせてキャリアを考えます！

もちろん、今は「こうなりたい」という希望が無い方も多いと思います。
そのような方は、Tres Innovationの幅広い選択肢の中で、
一緒に見つけていけたら嬉しいです！

まずはWebのカジュアル面談お話しましょう！
ご連絡お待ちしています！

-----------
【プロジェクト例】
Webサービス、Webアプリケーション、モバイルアプリ（iOS・Android）、ゲーム系など、
Web系の開発をお任せします。ITベンチャー企業やWeb系の企業のプロジェクトが中心です。

・HRマッチングサービスのフロントエンド開発（React/TypeScript）
・大手情報サービス新規アプリフロントエンド開発（JavaScript/React/Vue.js）
・ECプラットフォームのAPI開発(PHP8/Laravel8/JavaScript/AWS)
・AIロボのアドバイザーアプリバックエンド開発（Java/Spring Boot/AWS/Docker）
・プログラミング教育アプリバックエンド開発（Django/Rest/GCP）
・クラウドネイティブ業務アプリケーション開発、AWS環境上へのSaaSサービス構築（React）

職種

Web・オープン系プログラマ

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地（住所）

東京都

勤務時間

10:00〜19:00

交通

■本社
東京都目黒区東山2丁目3−2　COM'S FORUMビル 4F
・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約8分
・東急東横線「中目黒駅」徒歩約10分

■関西営業所
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分

＊リモートと出社の割合も相談に乗ります！例：出社2日、リモート3日
＊勤務地はお住まいの最寄駅を考慮して決めていきます！

給与・年収

500万円〜830万円

モデル年収

＼単価に応じて給与を決定／
単価はあなたの市場価値そのもの。

☑単価65万の場合
　月給35万＋各種手当＝月給39万円
☑単価75万の場合
　月給42万＋各種手当＝月給51万円
☑単価90万の場合
　月給54万＋各種手当＝月給65万円

【手当一覧】※支給に各条件あり
住宅手当　月3万円
勉強手当　月5000円
リモート手当　月3000円
メンター手当　月5000円
扶養手当　月1万円
子ども手当　月5000円
サークル手当　1回2000円

待遇・福利厚生

【2023年4月からITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入】
┗スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引
保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場など) の利用
予防接種 / 婦人科検診 / その他健診の補助
家庭用常備薬の割引

昇給年12回（単価UPを給与に即反映）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給

社内禁煙
定期健康診断
服装・髪色自由
副業OK（条件あり）
PC・周辺機器貸与

友人紹介手当 30万／回
┗友人に会社のことを紹介し、友人が入社して3ヵ月経ったらあなたに30万円支給します！

休日・休暇

＜年間休日130日＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇（3～5日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
産前・産後休暇　※2023年実績あり
育児休暇　※2023年実績あり
メモリアル休暇（誕生日or結婚記念日）

結婚休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社半年後に10日付与）

企業の特徴

カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ

求人更新日

2024年4月11日

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企業情報

会社名

Tres Innovation株式会社

本社所在地

【2022年4月に移転しました！】
東京都目黒区東山2丁目3−2　COM'S FORUMビル 4F

設立日

2015年01月

資本金

2500万円

代表者

塚本翔太

従業員数

100人

平均年齢

【大阪募集】業務系開発エンジニア

URL

https://www.green-japan.com/company/7275

業種

IT/Web・通信・インターネット系

事業内容

■HR事業

前職でIT特化の人材会社に務めていた社員が立ち上げを行い、IT人材のクライアントワーク事業を展開。Web業界のお客様を中心として、開発支援を行っております。

エンジニアドリブンの事業部なので、クライアント先はエンジニアとキャリア相談をした上でフェアに選定しています。

■クリエイティブ事業

社内のクリエイターチームでWeb受託開発を行っております。

その他各事業部で発生するWeb制作物全般も担っている事業部です。

■EC事業

前職でECコンサルを行っていた社員が立ち上げた部署で、女性向けのサプリメントをOEMで製造し、自社商品としてEC上で販売。現在は新たに男性向け商材も企画中。

現メンバーの内3名はもともとHR事業部でクライアントワークをしていたメンバーです。

■広告事業

前職の広告会社で幅広い経験を得ていた社員が立ち上げた部署。

アフィリエイトやリスティングだけではなくSNS広告など多岐な広告を扱う事業部です。

当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが

メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。

手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、

メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

その他・PR

サポート体制: ■メンター制度
Webで担当メンターと 1on1を月1回のペースで実施します。「個人観点・メンター観点でのアドバイス」「1Q のふりかえり・2Qの目標・今年のゴール設定」「キャリアプラン実例紹介」など、⾃分のキャリアを確実に作っていけるようバックアップします。

■勉強手当（月5,000円）
書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！
学習した内容を社内に展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。
目指すキャリアに応じてプロジェクトを調整: ■Oさん
フロントエンジニアとして、ステップアップするために、JavaScript のライブラリを勉強中。勉強した結果を、自身のポートフォリオにアウトプットして、そのポートフォリオを基に、ステップアップのため案件を探してもらう流れに決定。

■Ｗさん
クラウドエンジニア or DevOpsのキャリアを目標として設定。そのため、今のプロジェクトでは開発側にスライドさせるような動きをとらず、現状のAWSの運用について日々学んでいく計画に。
キャリアパス: ■幅広いキャリアプランの選択肢
1、技術者としてスペシャリストを目指す
2、後輩指導、管理職・経営（エンジニアとの兼務可能）
3、新規自社内プロジェクトの参画
4、フリーランスとして独立（正社員→個人事業主への実績あり）

上記は一例であり、キャリアプランは百人百色です。
同じゴールでもそこまでの過程は1人ひとり異なるため、
それぞれの適正・希望に合わせて一緒に決めていきましょう！

★今後、クライアントワークでずっと会社を経営していきたいとは思っておらず、
あくまでも「エンジニアのキャリアの選択肢を広げる」という目的で、HR事業を運営しております。
水面下で進んでいる新規事業や、自社のモバイルアプリ開発など、
社内でサービス・プロダクトを生み出し、さらにエンジニアのキャリアの幅を広げていけたらと思います！

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応募方法

選考プロセス

01▼書類選考
02▼Web一次面談（人事）
03▼Web最終面接（人事、役員）

・選考は全てWebで完結します。来社をお願いすることはございませんのでご安心ください。
・内定までは1～2週間以内を予定

採用人数

応募資格

【必須要件】
・何らかの開発経験（3年程度を目安）

★「業務系からWeb系にキャリアチェンジしたい！」という方もお待ちしています！

【歓迎要件】
・Java,PHP,Ruby,Golang,JavaScript,Scalaなどの言語
・Spring Boot,Laravel,React,Angular,Vue.jsなどのフレームワーク
・iOS（swift／Objective-C）,Android（kotlin／Java）アプリの開発
・AWS,GCPなどのクラウド環境
・Jenkinsなどのツール使用経験

【求める人物像】
・技術の探究心が高い方
・仕事に対して自分事で話ができる方
・素直に業務に取り組む姿勢がある方

必読

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求人更新日：2024年4月11日

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学歴不問
年間休日120日以上

: ◆年収400～600万円月給32.1～42.8万円 ※経験・能力等を考慮します ※20時間分の時間外手当を含み、超えた分は全額支給します ※試用期間6ヵ月あり/給与変更なし ◇昇給年2回(5月・11月) ◇賞与年2回(4月・11月)
: 東京都

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開発エンジニアフルリモートOK直請100%残業少なめ賞与4ヶ月分

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ☆前職給与以上を保証！最低前職の給与以上の年収を保証いたします。月給：25万円～70万円＋賞与年4ヵ月分 ☆経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代（月30時間／4万円～12万円）を含みます ※超過分は別途支給します

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ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

学歴不問
転勤なし

: 【経験者】・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。《固定残業代について》・月給25万円〜の場合　3万3784円〜・月給27万円〜の場合　3万6487円〜いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。【モデル年収例】年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京年収800〜1200万円/ITコンサル/東京年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京年収600〜800万円/NW設計・構築/東京初年度の年収 400万円〜1400万円

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