パーソルテンプスタッフ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
人材ビジネスのパイオニアである当社にて、人材に関わるコンサルティング営業職をお任せします。

■業務詳細：
(1)担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。新規開拓を含む営業活動を担当していただきます。
(2)企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。
(3)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。
(4)適任なスタッフが見つかったら、企業へ紹介し契約締結を行います。
(5)就業が開始した後にはスタッフの就業状況確認のため定期訪問していただきます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりしていただきます。

【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

■神戸オフィスについて：
・神戸オフィスには「1課」と「2課」があり、兵庫県県全域を担当しています（一部姫路オフィスが担当している地区もあります）
・男女比は、約4：6で女性の方が多め、平均年齢は30代前半〜中盤

■当社の営業の特徴：
・パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しています。単に派遣サービスをご提案するのではなく、クライアントの課題が派遣サービスでは解決できないのであれば、最適なグループ会社のサービスを提案するコンサルティング営業です。
・企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、BtoBだけでなく、BtoCの両方を経験する事が可能です。

■研修制度：
入社直後は3日間の人事による基礎研修があり、その後2週間程度の「営業カレッジ」を受講していただきます。（いずれもオンライン）
「営業カレッジ」では法律面等の座学はもちろん、様々な営業シーンの説明やロープレを組み込んだカリキュラムとなっており、営業経験が無い方でも基礎から当社の業務を学ぶことが出来ます。
また、公募型の研修や、無料のイーラーニング、企業内大学（Temp University）等もあり、自己啓発のチャンスも数多く用意されています。

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
神戸オフィス
住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル10階
勤務地最寄駅：三宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均25時間程度です。週2回までの在宅勤務も可能です。

＜勤務地補足＞
※勤務場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤の可能性あり（入社後すぐには無し）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,400円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
247,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業手当：実働分全額支給
※年収は30時間／月の残業をした場合の残業手当（50,000円）を含んだ場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後約1カ月弱の教育プログラム（オンライン）参加。
その後は教育担当の元でOJT実施。

＜その他補足＞
・医療保険
・メンタルヘルスケアサービス
・財形貯蓄
・育児のための勤務時間短縮制度／育児･介護･産前･産後休業
・スポーツクラブ優待制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックス休日、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇

2024年4月18日