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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
武田薬品工業株式会社
【成田】工場内の生産性・品質の改善活動プログラムのリード(主席部員) ※世界に誇るタケダ【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月24日
募集要項
仕事詳細
■部門について:
ビジネスエクセレンス室は、成田工場の業績改善と継続的な改善文化の醸成の責任を持っています。具体的には、グローバル組織と連携しながら、生産性・品質の改善活動プログラム(AGILE活動)のリードや、プロジェクトマネジメント、パフォーマンスを最大化するための効果的な学習プロセス構築に取り組んでいます。
■職務内容:
このポジションの主な目的は、サイト品質システム&コンプライアンスリードと協力して、パフォーマンス能力を構築し、強化し、GMSGQ内のトレーニングに関するグローバル基準へのコンプライアンスを確保するために、サイトのGxP学習システムを開発し、維持することです。
サイトのラーニングリードは、頑健なトレーニングニーズ分析に基づいてサイトのGxP(ライフサイエンス組織に適用される規制やガイドライン)学習計画を確立し、複数の部門にわたるGXP規制対象の製造環境に関する業務上のコンピテンシー要件を提供し、サイトのニーズと事業目的に基づいてGMS学習戦略を実施する責任を負います。
GMPトレーニングの監督に責任を負う品質システムの社員と協力して、サイトのニーズを満たすために効率的、効果的、適合性のある学習システムが整備されていることを保証するために、グローバルトレーニング方針及びGOP(グローバル作業手順書)の実施を監督します。関連するアプリケーション管理と展開を含む、LMS(Learning Management System)プラットフォームの継続的な展開及び使用を管理する責任を負います。
また、任命されたグローバルラーニングチームのビジネスパートナーと協力して、頑健な学習システム要素が整っていること、及びサイトが使用するための適切な技術的学習ソリューションが提供されていることを確認します。サイトの標準構造に従い、トレーニングはサイトレベルでビジネスエクセレンスに報告し、サイトにおける品質からのトレーニング品質システム要素の監督を行っていただきます。
■当社について:
当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位(患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展)とタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)のもと一致団結しています。
ビジネスエクセレンス室は、成田工場の業績改善と継続的な改善文化の醸成の責任を持っています。具体的には、グローバル組織と連携しながら、生産性・品質の改善活動プログラム(AGILE活動)のリードや、プロジェクトマネジメント、パフォーマンスを最大化するための効果的な学習プロセス構築に取り組んでいます。
■職務内容:
このポジションの主な目的は、サイト品質システム&コンプライアンスリードと協力して、パフォーマンス能力を構築し、強化し、GMSGQ内のトレーニングに関するグローバル基準へのコンプライアンスを確保するために、サイトのGxP学習システムを開発し、維持することです。
サイトのラーニングリードは、頑健なトレーニングニーズ分析に基づいてサイトのGxP(ライフサイエンス組織に適用される規制やガイドライン)学習計画を確立し、複数の部門にわたるGXP規制対象の製造環境に関する業務上のコンピテンシー要件を提供し、サイトのニーズと事業目的に基づいてGMS学習戦略を実施する責任を負います。
GMPトレーニングの監督に責任を負う品質システムの社員と協力して、サイトのニーズを満たすために効率的、効果的、適合性のある学習システムが整備されていることを保証するために、グローバルトレーニング方針及びGOP(グローバル作業手順書)の実施を監督します。関連するアプリケーション管理と展開を含む、LMS(Learning Management System)プラットフォームの継続的な展開及び使用を管理する責任を負います。
また、任命されたグローバルラーニングチームのビジネスパートナーと協力して、頑健な学習システム要素が整っていること、及びサイトが使用するための適切な技術的学習ソリューションが提供されていることを確認します。サイトの標準構造に従い、トレーニングはサイトレベルでビジネスエクセレンスに報告し、サイトにおける品質からのトレーニング品質システム要素の監督を行っていただきます。
■当社について:
当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位(患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展)とタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)のもと一致団結しています。
職種
管理職(建築・土木)、生産技術・生産管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
成田工場
住所:千葉県成田市新泉3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
成田工場
住所:千葉県成田市新泉3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
時間外労働有無:有
8:30〜17:15
時間外労働有無:有
最寄り駅
<転勤>
有
2030年頃までに大阪工場(十三)へ異動します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
有
2030年頃までに大阪工場(十三)へ異動します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
1,100万円〜1,700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):747,000円〜1,100,000円
<月給>
747,000円〜1,100,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:原則年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1,100万円〜1,700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):747,000円〜1,100,000円
<月給>
747,000円〜1,100,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:原則年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借家補助費
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:武田薬品厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
60〜65歳の選択制
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有
<その他補足>
■住宅資金融資
■財形貯蓄
■従業員持株会
■契約保養所
■テレワーク勤務制導入(対象社員)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借家補助費
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:武田薬品厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
60〜65歳の選択制
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有
<その他補足>
■住宅資金融資
■財形貯蓄
■従業員持株会
■契約保養所
■テレワーク勤務制導入(対象社員)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:土曜、日曜、祝日、メーデー
■休暇: 年末年始、年次有給、特別有給、リフレッシュ、産前産後、育児、子の看護、介護
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:土曜、日曜、祝日、メーデー
■休暇: 年末年始、年次有給、特別有給、リフレッシュ、産前産後、育児、子の看護、介護
求人更新日
2024年4月24日
求人の募集元企業
会社名
武田薬品工業株式会社
(企業カナ名称:タケダヤクヒンコウギョウ)
(企業カナ名称:タケダヤクヒンコウギョウ)
本社所在地
大阪府大阪市中央区道修町4-1-1
資本金
1,643,500百万円
従業員数
49,578名
売上高
2,097,224百万円
経常利益
1,437,534百万円
URL
http://www.takeda.co.jp/
事業内容
■事業内容:
医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入
■事業活動:
タケダは、革新的な医薬品を事の中心に位置づけながら、新興国と先進国の市場特性に合わせて、競争力の高い製品ポートフォリオを構築し、70ヶ国以上に事業基盤を有するグローバル製薬企業としての強みを最大化していきます。
医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入
■事業活動:
タケダは、革新的な医薬品を事の中心に位置づけながら、新興国と先進国の市場特性に合わせて、競争力の高い製品ポートフォリオを構築し、70ヶ国以上に事業基盤を有するグローバル製薬企業としての強みを最大化していきます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パフォーマンスコンサルティング、コーチング、プログラム設計及び学習方法論を含む学習システム/プロセス開発及び実施に関するSME(Subject Matter Expert)経験
・複雑な環境や急速に変化する環境に対応して、仕事の優先順位を調整する。トレーニングシステム及び業務プロセスの複雑な関連性及びグローバル規制の背景を理解する
・英語(TOEIC(R)テスト800点以上目安)及び日本語(日本語能力試験 N1)
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
・英語(TOEIC800点以上目安)及び日本語(日本語能力試験 N1)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パフォーマンスコンサルティング、コーチング、プログラム設計及び学習方法論を含む学習システム/プロセス開発及び実施に関するSME(Subject Matter Expert)経験
・複雑な環境や急速に変化する環境に対応して、仕事の優先順位を調整する。トレーニングシステム及び業務プロセスの複雑な関連性及びグローバル規制の背景を理解する
・英語(TOEIC(R)テスト800点以上目安)及び日本語(日本語能力試験 N1)
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
・英語(TOEIC800点以上目安)及び日本語(日本語能力試験 N1)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
管理職(建築・土木)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医薬品・化粧品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医薬品・化粧品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:459万円です。男女比は男性・74%:女性・26%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医薬品・化粧品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。