株式会社ヌーラボの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【グロース市場上場／フルフレックス／WLBの整った環境で創造性のある仕事を】
チームのコラボレーションを促進するサービスの開発・提供（プロジェクト管理ツール「Backlog」等）を行う当社にて、ビジュアルコラボレーションツール「Cacoo」のフロントエンドエンジニア（リーダー候補）を募集します。

■業務について：
プレイングリーダーとして、Cacooの中でも"エディター"と呼ばれる編集画面の開発業務およびプロジェクトリーダー業務をお任せします。Cacooは、ユーザーの90％近くが英語版を利用しており、開発チームは日本のみならず、アムステルダム・ニューヨークにも拠点を置いています。今後も、チームで働くみんながより楽しく、より協働しやすいプロダクトを目指していくために、コラボレーションを促進する機能の追加を進めていきます。
◎仕事内容…プレイングリーダーとして、開発業務とプロジェクトリーダー業務をお任せします。
〔 開発業務 〕
・エディター部分の機能改善・新規機能開発
〔 プロジェクトリーダー業務 〕
・3〜4名規模の開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびピープルマネジメント（新規プロジェクトへのアサインを想定しています）
・将来的にCacooチーム全体のマネジメントを担うキャリアパス有り
◎開発環境…HTML5／SVG／TypeScript／Riot.js／Git／Docker

■ヌーラボでの働き方：
・メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。
・最寄りの拠点への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。

■会社について：
私たちヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発、提供しております。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。
◎提供サービス
プロジェクト管理ツール「Backlog」
オンライン作図ツール「Cacoo」
組織の情報セキュリティ・ガバナンスを強化するツール「NulabPass」

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD.
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京事務所
住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細3＞
京都事務所
住所：京都府京都市下京区突抜2-360 いぐちビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜勤務地補足＞
全国フルリモート可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜710,000円

＜月給＞
410,000円〜710,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※みなし残業を含まない給与提示（残業代は1分単位で支給）
※賞与実績:7月・12月に月給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助手当（月20,000円/月1冊まで）
・英語学習手当（入社後2年間、月20,000円まで/以降は月10,000円）

＜その他補足＞
・在宅勤務補助手当（1.5万円／月支給）有）
・服装自由
・入社時PC貸与
・出産／育児支援制度
・子育て休暇（3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇（有給）を付与／ほとんどの方が毎月使用）
・リゾートワーク制度（沖縄県宮古島市、北海道東川町、新潟県佐渡市）
・カンファレンス手当（1回上限1万円まで）
・部活動制度（参加は自由）
・シャッフル1on1制度
・副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
・その他（子育て休暇（月1日／有給））
■有給休暇
・入社直後に10日を付与
・入社1年ごとに20日を追加付与

2024年4月18日