アンダーワークス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

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１次面接から代表とお話しいただけます。
あなたの英語力とデジタルマーケティングの経験をフルリモート／全国どこでも就業できる環境で活かしていくことを考えてみませんか？
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【業務内容概要】
デジタルマーケティングの幅広い領域、戦略から導入まで一気通貫でのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
デジタルを活用した企業のあるべき姿の戦略策定から、Webリニューアル、BIツール・MA・CDP導入・活用、セキュリティ対策など様々な領域でのご相談があり、多彩な領域に幅を広げていくことが可能です。

【弊社ではこのような機会を提供しています】
■グローバル案件に携わる機会
・日本本社主体のグローバル案件（プロジェクトの公用語・ドキュメントが100％英語 or 必要に応じて英語活用の場合の2パターン）
・海外本社のグローバル案件（プロジェクトの公用語・ドキュメントが100％英語）※英語はビジネスレベルが求められます。
※クライアント例（敬称略）：積水化学工業、パナソニック、NTTデータ、ANAなど。
事例紹介はこちら：https://www.underworks.co.jp/case/
※戦略（上流）から実行支援（下流）までを一気通貫して携わることが可能です。

■海外研修・カンファレンス出席の機会
コロナ禍では控えていますが、以前は年数回海外カンファレンスに参加する機会／新しいテクノロジーのインプットの場を設けていました。今後状況が許せば復活させていきたい取り組みです。

■ダイバーシティ＆個性的なメンバーと切磋琢磨する機会　
英語、フランス語、中国語等を話せるメンバーが在籍。海外国籍のメンバーが約4分の1を占めます。
また、ブランドマーケティングやデジタルマーケティングで知られる大手企業から転職してきたメンバーも多く、マネージャーを務める女性もいるなど、多様性が進んでいます。

■柔軟な働き方を選択する機会
〈フルリモート〉＆〈日本全国どこでも勤務可能〉です。ワーケーション制度（年間1ヶ月程度が目安）は社員の半数が活用しています。
い領域、戦略から導入まで一気通貫でのコンサルタントとしてご活躍いただきます。

マーケティング、経営コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル7階
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
在宅勤務制度（リモートワーク）

＜勤務地補足＞
◆全国どこでも就業可能です※在宅勤務手当120,000 円（月額10,000 円）※出社が必要な場合は月額5万円を上限に経費精算となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
540万円〜850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,518,000円〜7,111,384円
固定残業手当/月：73,500円〜115,718円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
450,000円〜708,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮。
※別途、期末に賞与として、インセンティブ給と業績給の支給可能性あり。
※想定年収は、コンサルタント〜シニアコンサルタントでのオファーを想定。面接での評価、これまでのご経験によっては、ジュニアアソシエイトあるいはマネージャー、シニアマネージャーのオファーとなる可能性あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社が必要な場合、経費精算（月額5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修については選考過程でご確認ください
・Udemy／オンライン学習サービス（全額会社負担）
・書籍購入を全額会社負担
・資格費用支援制度


＜その他補足＞
・プレミアムフライデー導入中
・ワーケーション制度（年1ヶ月程度）
・カウンセリング制度（EAP導入）
・ベネフィット・ワン
・MacBookAir/ipad/apple Pencil支給
・紹介バケーション：新しく参画するメンバーを紹介した場合に10万円を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・わくわく金曜日（祝日が土曜日に重なった場合は前日の金曜日に振替え）
・特別休暇3日（入社後半年後まで利用可能）
・傷病休暇（10日/年）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男女共)

2024年4月18日