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■担当業務
道路、河川、砂防、上下水道といった社会インフラの整備に関するプロジェクトを中心に、土木設計をご担当いただきます。
この業務は地域住民の利便性や安全を守るうえで必要不可欠であり、やりがいの大きな仕事です。
今後より多くの案件を手掛けていくためにも、土木設計技術者の増員を検討しています。
■エリア
当社が受注する案件の多くは、青森県内の現場です。現場が遠隔地の場合は、泊まりがけで出張することもあります。
■働き方
残業は月平均6時間と、業界のなかでもかなり少ない水準を保っており、ワークライフバランスを重視する方にとって働きやすい環境を整備しています。
有給休暇を取りやすく、ワークライフバランスの充実を目指しています。有給休暇取得実績は年間最大20日、平均16日となっています。

■当社の特徴
主要取引先は官公庁であり、安定的な受注を誇ります。公園・道路・橋梁等の建設の企画／測量／調査／設計などのサービスを提供しています。
また、資格手当が充実しており、毎月の給与に加算されるなど、スキルアップのための頑張りがしっかりと反映される制度をご用意しています。

設計(建築・土木)

正社員

青森県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：青森県弘前市大字境関1-4-1
勤務地最寄駅：JR線／弘前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均6ｈ／月

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
292万円〜461万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜355,000円

＜月給＞
225,000円〜355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり（前年度実績 １月あたり1.70％〜13.20％）
■賞与：年1回（前年度実績 計1.0ヶ月分）
※その他、職務手当や職能手当、各種資格手当あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限31,600円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり、勤務延長あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格手当あり

＜その他補足＞
育児休業取得実績あり
マイカー通勤可／無料駐車場あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日：土、日、祝日と暦通り
お盆休み：8月13日〜8月15日
年末年始休暇：12月29日〜1月3日

2024年4月18日