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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 正社員登用あり
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- リモートワーク可
キャリトラ
障がい者求人/業務改善(リーダー候補)
情報提供元:
求人更新日:2024年5月15日
募集要項
仕事詳細
★正社員登用制度あり★業務改善のお仕事です。
主要事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
【仕事内容】
当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、
毎年高い売上高成長を継続しています。
今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、
その活躍を支え、サポートしていく業務改善をご担当いただきます。
所属していただく業務改善サポートチームは、
社内のシステム開発を通じて既存業務の効率化を促進、工数の削減を実現し、
さらなる発展をサポートするチームです。
■具体的な仕事内容
・社内ツール・システム開発(ゆくゆくは中心となって進めていただきます)
・庶務業務(業務の都合上、依頼することがあります)
※経験、希望、適性に応じて、具体的な業務を決定していきます
■入社後のフォローについて
業務については、上長や担当によるフォローを予定しております。
能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。
気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、
ご安心ください。
■想定できるキャリアパス
入社直後はご自身の体調管理と業務のバランスを大切にしながら、
業務改善に取り組んでいただき、まずは業務の習熟に努めていただきます。
その後、社内ツール・システム開発を中心となって進めていただくなど、チームメンバーをとりまとめたり、業務をリードしていただくことを期待しております。
【雇用形態】
契約社員
【アピールポイント】
■配属部署
人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ
※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。
■働き方・環境
ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。
本ポジションは、週2~3日出社・週2~3日在宅を想定しています。
リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。
■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。
なお、障がい者職業生活相談員が在籍しており、
障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
「受動喫煙防止」のための取組み
■新宿第1 敷地内禁煙 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
「withコロナ」への取組み
・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。
・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
主要事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
【仕事内容】
当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、
毎年高い売上高成長を継続しています。
今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、
その活躍を支え、サポートしていく業務改善をご担当いただきます。
所属していただく業務改善サポートチームは、
社内のシステム開発を通じて既存業務の効率化を促進、工数の削減を実現し、
さらなる発展をサポートするチームです。
■具体的な仕事内容
・社内ツール・システム開発(ゆくゆくは中心となって進めていただきます)
・庶務業務(業務の都合上、依頼することがあります)
※経験、希望、適性に応じて、具体的な業務を決定していきます
■入社後のフォローについて
業務については、上長や担当によるフォローを予定しております。
能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。
気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、
ご安心ください。
■想定できるキャリアパス
入社直後はご自身の体調管理と業務のバランスを大切にしながら、
業務改善に取り組んでいただき、まずは業務の習熟に努めていただきます。
その後、社内ツール・システム開発を中心となって進めていただくなど、チームメンバーをとりまとめたり、業務をリードしていただくことを期待しております。
【雇用形態】
契約社員
【アピールポイント】
■配属部署
人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ
※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。
■働き方・環境
ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。
本ポジションは、週2~3日出社・週2~3日在宅を想定しています。
リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。
■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。
なお、障がい者職業生活相談員が在籍しており、
障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
「受動喫煙防止」のための取組み
■新宿第1 敷地内禁煙 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
「withコロナ」への取組み
・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。
・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
職種
社内システム・運用・サポート系その他
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポート部
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
所定時間外労働 有(全社平均:月平均5.48時間程度)※2022年8月期実績
ただし、ビジネスサポートグループでは、
残業がほとんど発生しないように調整をしております。
所定時間外労働 有(全社平均:月平均5.48時間程度)※2022年8月期実績
ただし、ビジネスサポートグループでは、
残業がほとんど発生しないように調整をしております。
交通
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
給与・年収
月給25万円〜
昇給 給与改定年2回
昇給 給与改定年2回
待遇・福利厚生
※交通費別途支給(契約社員・アルバイトの場合:月上限額30、600円まで)
※時間外勤務手当支給(弊社賃金規定による)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
※時間外勤務手当支給(弊社賃金規定による)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日・休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
求人更新日
2024年5月15日
企業情報
会社名
キャリトラ
応募方法
応募資格
求めるスキル・経験
【必須】
・開発エンジニアのご経験をおもちの方
・業務プロセスの改善や効率化などに携わりたい意欲をおもちの方
【歓迎】
・Web系言語での開発経験のある方
・VBAができる方(独学可)
・社内ツールなどの開発、作成経験をおもちの方
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・コミュニケーションが得意な方
・協調性および体調管理を大切にしながら就業する意欲をおもちの方
【必須】
・開発エンジニアのご経験をおもちの方
・業務プロセスの改善や効率化などに携わりたい意欲をおもちの方
【歓迎】
・Web系言語での開発経験のある方
・VBAができる方(独学可)
・社内ツールなどの開発、作成経験をおもちの方
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・コミュニケーションが得意な方
・協調性および体調管理を大切にしながら就業する意欲をおもちの方