- 正社員
- 未経験者歓迎
医療法人 昭和会 昭和会病院
看護師
情報提供元:ハローワークプラザ長崎
求人更新日:2024年4月9日
募集要項
仕事詳細
*看護業務全般(病棟での業務)
・院内研修や委員会活動は就業時間内に設定しています
・実習受入病棟があります
・夜勤月1~6回程度(夜勤は看護師2名、看護職員1名体制)
「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」
◎ハローワークの紹介状が必要です
・院内研修や委員会活動は就業時間内に設定しています
・実習受入病棟があります
・夜勤月1~6回程度(夜勤は看護師2名、看護職員1名体制)
「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」
◎ハローワークの紹介状が必要です
職種
看護師
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
長崎県長崎市東山手町6-51
「昭和会病院」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
「昭和会病院」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時45分〜17時30分
就業時間2
7時45分〜16時30分
就業時間3
10時15分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
*シフト制
(4)11:15~20:00
(5)17:00~翌9:00
→休憩時間は23:00~翌4:00の間の2時間
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時45分〜17時30分
就業時間2
7時45分〜16時30分
就業時間3
10時15分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
*シフト制
(4)11:15~20:00
(5)17:00~翌9:00
→休憩時間は23:00~翌4:00の間の2時間
最寄り駅
大浦海岸通り電停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
給与・年収
210,000円〜278,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
117日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*月9日休み、年末年始休み5日、指定休日4日(4月1日起算)
117日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*月9日休み、年末年始休み5日、指定休日4日(4月1日起算)
資格
免許・資格名
看護師
必須
看護師
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
不問
企業の特徴
風光明媚な観光地東山手に位置し、市内交通機関の便良し。訪問看
護等の介護保険事業も運営している。 【マイページあり】
護等の介護保険事業も運営している。 【マイページあり】
求人更新日
2024年4月9日
企業情報
会社名
医療法人 昭和会 昭和会病院
(企業カナ名称:イリョウホウジンショウワカイ ショウワカイビョウイン)
(企業カナ名称:イリョウホウジンショウワカイ ショウワカイビョウイン)
本社所在地
長崎県長崎市東山手町6-51
設立日
昭和55年
代表者
役職
理事長
代表者名
今村 由紀夫
理事長
代表者名
今村 由紀夫
従業員数
企業全体
448人
就業場所
350人
うち女性
280人
うちパート
29人
448人
就業場所
350人
うち女性
280人
うちパート
29人
URL
https://www.showakai-hp.jp/
事業内容
療養病棟入院基本科。内科、外科、皮膚科、循環器科、呼吸器科、
消化器科、糖尿病内科、脳神経内科、脳神経外科、泌尿器科、整形
外科、リハビリテーション科。通所リハビリテーション併設。
消化器科、糖尿病内科、脳神経内科、脳神経外科、泌尿器科、整形
外科、リハビリテーション科。通所リハビリテーション併設。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- *賞与:算定開始から1年間は当院規定の係数を乗じて支給します
*マイカー通勤について
当院管理の駐車場を利用の場合は、駐車費用13000円/月と
なります
現在、駐車場の空きがありません。
*年次有給休暇について
採用日から付与されます。(採用日に応じて)
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜61歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が62歳のため - 備考
- 月平均労働日数
20.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで - 育児休業取得実績
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
採用人数
1人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
必須
高校以上
高校以上
必読
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