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- 有限会社マルワステンレス工業の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
有限会社マルワステンレス工業
※経験者向け【仙台】製造および管理(将来の工場長候補)◆金属加工の経験を活かせる/業況順調◆【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月15日
募集要項
仕事詳細
<<金属加工経験を活かし将来の統括・工場長候補として期待/社長の右腕的な役割/取引先からの依頼も安定的で業況順調>>
■担当業務詳細:
ステンレス鋼、鉄鋼、アルミニウム、銅、真鍮、チタンなどの金属加工を行う当社にて製造および管理業務をお任せします。
・朝礼での段取りの徹底(段取りの内容は、当面社長から指示します)
・板金加工、作業の進捗管理
・お客様との図面などの打ち合わせ(基本的には当社にご来社いただいています)
・完成品の納品(基本的にお客様が受け取りにいらっしゃいますが、近隣に限り2t車にて配送する場合あり)
※設備:アマダ製のレーザー溶接機、切断機、ベンダー(板を曲げる機械)、タレットパンチプレス、ブイカットなど
※完成品:タンク、ホッパー、大型な金属製のゴミ箱、建築用、洋鐘塔、パイプ手摺、ガスモニターカバーなど
■期待している役割:
入社後は、現場にて各工程の業務を習得していただきながら、社長が対応している業務も経験した上で、徐々に管理・統括寄りの業務を対応します。
現状、社長が段取りなどの工場管理全般とお客様との打ち合わせなどを行っているため、社長の対応している業務についても少しずつ引き継ぎます。
図面を見て最初から最後までできるようになるには、10年程度を想定していますが、ご本人の適性も加味した上で、将来的には統括・工場長候補としての活躍も期待しています。
■組織構成:
総務経理4名、製造9名の13名が在籍しています。
配属となる、製造部門では、60代2名、50代1名、40代3名、30代3名の男性9名で製造しています。
■担当業務詳細:
ステンレス鋼、鉄鋼、アルミニウム、銅、真鍮、チタンなどの金属加工を行う当社にて製造および管理業務をお任せします。
・朝礼での段取りの徹底(段取りの内容は、当面社長から指示します)
・板金加工、作業の進捗管理
・お客様との図面などの打ち合わせ(基本的には当社にご来社いただいています)
・完成品の納品(基本的にお客様が受け取りにいらっしゃいますが、近隣に限り2t車にて配送する場合あり)
※設備:アマダ製のレーザー溶接機、切断機、ベンダー(板を曲げる機械)、タレットパンチプレス、ブイカットなど
※完成品:タンク、ホッパー、大型な金属製のゴミ箱、建築用、洋鐘塔、パイプ手摺、ガスモニターカバーなど
■期待している役割:
入社後は、現場にて各工程の業務を習得していただきながら、社長が対応している業務も経験した上で、徐々に管理・統括寄りの業務を対応します。
現状、社長が段取りなどの工場管理全般とお客様との打ち合わせなどを行っているため、社長の対応している業務についても少しずつ引き継ぎます。
図面を見て最初から最後までできるようになるには、10年程度を想定していますが、ご本人の適性も加味した上で、将来的には統括・工場長候補としての活躍も期待しています。
■組織構成:
総務経理4名、製造9名の13名が在籍しています。
配属となる、製造部門では、60代2名、50代1名、40代3名、30代3名の男性9名で製造しています。
職種
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮城県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市宮城野区蒲生3-8-11
勤務地最寄駅:仙石線/陸前高砂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:宮城県仙台市宮城野区蒲生3-8-11
勤務地最寄駅:仙石線/陸前高砂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業:30時間(業務量により増減あり)
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業:30時間(業務量により増減あり)
最寄り駅
<勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
無
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
無
給与・年収
<予定年収>
325万円〜390万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与:年2回(前年度支給実績1ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
325万円〜390万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与:年2回(前年度支給実績1ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:10,000円/月)
家族手当:配偶者5,000円、子供3,000円/1人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度あり
<その他補足>
皆勤手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:10,000円/月)
家族手当:配偶者5,000円、子供3,000円/1人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度あり
<その他補足>
皆勤手当
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数95日
日曜、祝日、第2・第4土曜、夏季・年末年始休暇
※有給休暇は取得しやすい環境で社員の申告にて承認しています
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数95日
日曜、祝日、第2・第4土曜、夏季・年末年始休暇
※有給休暇は取得しやすい環境で社員の申告にて承認しています
求人更新日
2024年4月15日
求人の募集元企業
会社名
有限会社マルワステンレス工業
(企業カナ名称:マルワステンレスコウギョウ)
(企業カナ名称:マルワステンレスコウギョウ)
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区蒲生3-8-11
資本金
3百万円
従業員数
13名
平均年齢
40歳
売上高
155百万円
経常利益
18百万円
事業内容
■事業内容:
ステンレス鋼、鉄鋼、アルミニウム、銅、真鍮、チタンなどの金属を加工・工事を行っています。
板金加工がメインで、建築板金、ステンレス加工、ダクト板金加工、雨樋加工、金属サイディング加工、棟板金加工などを扱っています。
■特徴:
溶接加工、プレーナー加工、曲げ加工が主な加工で、レーザー溶接機での溶接加工は、仕上がりが非常にきれいで強度もあるため好評をいただいております。
ステンレス鋼、鉄鋼、アルミニウム、銅、真鍮、チタンなどの金属を加工・工事を行っています。
板金加工がメインで、建築板金、ステンレス加工、ダクト板金加工、雨樋加工、金属サイディング加工、棟板金加工などを扱っています。
■特徴:
溶接加工、プレーナー加工、曲げ加工が主な加工で、レーザー溶接機での溶接加工は、仕上がりが非常にきれいで強度もあるため好評をいただいております。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
応募方法
応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金属加工の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■希望条件:
・建築板金の業務経験
・管理系の業務経験(生産管理、工場長など)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金属加工の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■希望条件:
・建築板金の業務経験
・管理系の業務経験(生産管理、工場長など)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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