- 正社員
- 学歴不問
- 服装自由
- リモートワーク可
ランサーズ株式会社
経営企画部(メンバー)
【経営企画メンバー】♦スーパーフレックス・リモートOK ♦想定年収500万~♦グロース市場上場/事業成長を牽引する経営企画部メンバーを募集!
【経営企画メンバー】♦スーパーフレックス・リモートOK ♦想定年収500万~♦グロース市場上場/事業成長を牽引する経営企画部メンバーを募集!
情報提供元:
求人更新日:2024年4月6日
募集要項
仕事詳細
■概要
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。経営企画部にある以下の担当者として業務をお任せします。事業理解が深まってきたタイミングで幅広い領域での業務遂行や新規プロジェクトなども担って頂きます。
■具体的な仕事の流れ
・業務領域:経営管理、IR、ファイナンスに関する方針立案・実行・モニタリング
・タスクマネジメント、プロジェクトマネジメント
・経営の意思決定に則った実行・経営意思決定サポート・生産性向上のための業務改善
※経営ステージの進化に伴う経営企画部の組織強化のための追加採用のため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。
<以下にご関心がある方は是非ご応募ください!>
【得られる経験とスキル】
・上場企業/ベンチャー企業ならではのスピーディな経営の意思決定に携わることができます。
・M&AやPMIなど投資フェーズの上場企業ならではの業務に携わることができます。
・様々な業務を横断的に関与・プロジェクトマネジメントできる経験が可能です。
【やりがい・組織風土】
・オープンフラット、抜擢文化がありキャリアや職位に関わらずチャレンジができます。
・提案から実行まで、プロジェクトの主導権を持って進めることができます。
・裁量が大きく、スピード感をもって業務を遂行できます。
【働きやすさ】
・人間関係に悩まされずにチームと連携しながら業務を行うことができます。
・ワークライフバランスを確保しながら仕事の遂行が可能です。
・性別や働き方に関係なく仕事の実力でフェアに評価されます。
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。経営企画部にある以下の担当者として業務をお任せします。事業理解が深まってきたタイミングで幅広い領域での業務遂行や新規プロジェクトなども担って頂きます。
■具体的な仕事の流れ
・業務領域:経営管理、IR、ファイナンスに関する方針立案・実行・モニタリング
・タスクマネジメント、プロジェクトマネジメント
・経営の意思決定に則った実行・経営意思決定サポート・生産性向上のための業務改善
※経営ステージの進化に伴う経営企画部の組織強化のための追加採用のため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。
<以下にご関心がある方は是非ご応募ください!>
【得られる経験とスキル】
・上場企業/ベンチャー企業ならではのスピーディな経営の意思決定に携わることができます。
・M&AやPMIなど投資フェーズの上場企業ならではの業務に携わることができます。
・様々な業務を横断的に関与・プロジェクトマネジメントできる経験が可能です。
【やりがい・組織風土】
・オープンフラット、抜擢文化がありキャリアや職位に関わらずチャレンジができます。
・提案から実行まで、プロジェクトの主導権を持って進めることができます。
・裁量が大きく、スピード感をもって業務を遂行できます。
【働きやすさ】
・人間関係に悩まされずにチームと連携しながら業務を行うことができます。
・ワークライフバランスを確保しながら仕事の遂行が可能です。
・性別や働き方に関係なく仕事の実力でフェアに評価されます。
職種
財務、会計・税務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
渋谷駅より徒歩5分
給与・年収
500万円〜700万円
モデル年収
500万円~700万円
357,000円~500,000円+賞与
└基本給:265,300~371,700円 固定割増賃金:91,700円~128,300円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
357,000円~500,000円+賞与
└基本給:265,300~371,700円 固定割増賃金:91,700円~128,300円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額30,000円を上限として支給
住居手当:条件により支給(上限20,000円)
社会保険:各種社会保険完備
<その他>
- リモートワーク可
- 副業可
- スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額30,000円を上限として支給
住居手当:条件により支給(上限20,000円)
社会保険:各種社会保険完備
<その他>
- リモートワーク可
- 副業可
- スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
休日・休暇
【休日・休暇】
・完全週休二日制(土・日・祝日)
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・産前産後休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・X休暇 等
※休日日数120日
※有給休暇10日~20日
・完全週休二日制(土・日・祝日)
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・産前産後休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・X休暇 等
※休日日数120日
※有給休暇10日~20日
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月6日
企業情報
会社名
ランサーズ株式会社
本社所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル9F
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル9F
設立日
2008年04月
資本金
14億3100万円
代表者
代表取締役社長 秋好 陽介
従業員数
200人
平均年齢
31歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2653
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
・プロに直接頼めるマーケット「Lancers」
・ハイスキルITフリーランスの人材紹介「Lancers Agent」
・オンラインメンターサービス「MENTA」
<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
・プロに直接頼めるマーケット「Lancers」
・ハイスキルITフリーランスの人材紹介「Lancers Agent」
・オンラインメンターサービス「MENTA」
応募方法
選考プロセス
▼書類選考
▼個別面接:メンバーや役員等、複数回
▼最終面接:代表もしくは役員
▼内定
※応募から内定までの期間はご転職活動に合わせて設定します。
▼個別面接:メンバーや役員等、複数回
▼最終面接:代表もしくは役員
▼内定
※応募から内定までの期間はご転職活動に合わせて設定します。
採用人数
1
応募資格
【必須スキルや経験】
・プロジェクトマネジメント経験
※以下、いずれかの経験(2年以上)
・事業会社のIR、ファイナンス、もしくは管理会計の経験
・金融機関での業務経験
・M&Aの経験
【歓迎スキルや経験】
・上場企業での業務経験
・ベンチャー企業の管理部門での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
※以下、いずれかの経験(2年以上)
・事業会社のIR、ファイナンス、もしくは管理会計の経験
・金融機関での業務経験
・M&Aの経験
【歓迎スキルや経験】
・上場企業での業務経験
・ベンチャー企業の管理部門での業務経験
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。