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  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業
  • 始業10時以降
  • 平均年齢30代

ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ)

自社サービスの提案営業(課長職候補)/東証グロース上場/早期キャリアアップ/月給44万以上/年休125日

ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ)の求人情報-00

【最短3ヶ月で課長職へ。】 IT企業でスピーディーなキャリアアップを目指せます!

2000年代から、時代に先駆けて
メール配信システムのノウハウを積み上げてきた当社。
そんな当社が提供する自社サービスCuenoteは、
業界トップクラスの導入実績を誇ります。

また、DX化が進み一層需要が高まる現在、
売上は9年連続右肩上がり。

そんな成長中の当社の組織体制を一層の強化を図るため
課長職候補のメンバーを募集します!

年齢や経歴に関係なく、きちんと一人ひとりを評価。
これまで管理職に就いた経験がなくても、
適性に応じ、最短3ヶ月で課長のポジションをお任せします。
営業部の戦略立案などにも携われ
自分の手で課を動かしている、という実感が得られるはずです。
その後も、ゼネラリストやスぺシャリストなど、
多様な選択肢からキャリアパスをご用意。

さらに、阪急阪神東宝グループの安定した経営基盤も支えとなり、
2021年9月には東証グロース上場を達成!
成長性と安定性を兼ね備えた当社で、
スピード感のあるキャリアアップを叶えませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2024年5月3日

募集要項

仕事詳細
初めは営業メンバーとして、当社が開発したSaaS型メール配信システム『Cuenote』をはじめとした、各種サービスを提案していただきます。
社内インサイドセールスや、エンジニアとも連携を取りながら、最適なサービスを紹介していきましょう。

その後、早ければ3ヶ月で課長へキャリアアップが可能!
【キャリアアップ後の仕事内容】
■契約数値の管理
■KPI策定
■経営企画・立案
■マネジメント など
┗6~7名ほどのメンバーのマネジメントをお任せする予定です。
目標達成に向けて何を強化したら良いのか、どうサポートしていくのがベストかなど、戦略立てて物事を進めることが得意な方は大歓迎!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
■メール配信システム『Cuenote FC』
高速・確実に大規模なメール配信を実現。

■メールリレーサーバー『Cuenote SR-S』
メールの遅延・不達を解消するシステム。

■Webアンケート・フォームシステム『Cuenote Survey』
Webアンケートフォームを簡単に作成可能。

■ショートメッセージ配信サービス『Cuenote SMS』
SMS配信が高速に行えるサービス。

■安否確認サービス
緊急時のスタッフ招集、安否確認を実現。

【注目】自社サービスだからこそ、提案営業がしやすいのです。
「メルマガの購読者を増やしたい」
「Webアンケートで顧客満足度を知りたい」
「既にある社内システムと連携できる機能がほしい」

当社で提案しているのは自社サービスのため、クライアントに合わせてサービスをカスタマイズすることが可能!様々なニーズに応えることができることが、当社の営業の魅力です。
また、社内のエンジニアとも日頃からコミュニケーションをとっているため、機能など専門知識が必要なことも、すぐに社内で確認することができます。

【注目】エンタープライズ領域で養う、高いビジネススキル。
20年以上メール配信システムの分野で業界をリードしてきた当社の自社サービスは、多くの企業様から高い評価を頂いています。DX化が進みつつある今、通信インフラの一つになりつつあるメール。いまや多くの企業にとって欠かせないメールマーケティング事業をサポートできるのがこの仕事です。
また、当社の主力商品であるCuenoteシリーズは、大規模サービスを提供する大手企業に多く導入されています。ハイレベルなビジネススキル・ソリューション力が身につくことも当社ならではです。

【身につくスキル・キャリアパス】
入社後は、最短3ヶ月で課長職にキャリアアップ。「いきなり課長職へステップアップするのは不安」という方には、リーダーポジションもご用意しています。
課長職までステップアップしたあとも、キャリアの選択肢は豊富。よりコアな部分から経営戦略に携わるゼネラリストや、現場の営業としてのスキルを極めていくスペシャリストなど、あなたの志向や適性に応じたポジションへとキャリアを歩んでいくことが可能です。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
新宿駅より徒歩3分!転勤はありません。

【本社】東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F

※(変更の範囲)本社及び大阪支店、札幌オフィス
勤務時間
10:00~19:00(実働時間8時間/休憩時間1時間)

【残業について】
月平均10時間程度。
月により変動はありますが、20時間以上になることはほとんどありません!
交通
JR各線、京王線、京王新線、都営地下鉄新宿線、都営地下鉄大江戸線「新宿駅」より徒歩3分
JR山手線、中央・総武線各駅停車「代々木駅」より徒歩4分
小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩7分
給与・年収
入社1年目の想定年収:570~750万円
■月給44万1700円~

※前職の給与・経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヶ月。その間の待遇に差異はありません
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日 ※7/1~9/30の間に3日間)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日 ※消化率95%)
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり ※復帰率100%!男性の育休取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
求人更新日
2024年5月3日

企業情報

会社名
ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ)
(企業カナ名称:ユミルリンク)
設立日
1999年7月1日
資本金
273,853,860円
代表者
代表取締役社長 清水 亘
従業員数
127名(2024年3月現在)

【男女比】
男女比/男性87名:女性40名

【中途入社者の割合】
中途入社者の割合/90%
平均年齢
平均年齢/39.3歳
URL
https://www.ymir.co.jp/
業種
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
事業内容
≪事業内容≫
■メッセージングソリューション
軸となる高速メール配信サービス『Cuenote』シリーズは、
月間70億通を超える配信実績を誇ります。

★製品・サービス
メール配信システム『Cuenote FC』
メールリレーサーバー『Cuenote SR-S』
Webアンケート・フォームシステム『Cuenote Survey』
ショートメッセージ配信サービス『Cuenote SMS』
安否確認サービス『Cuenote 安否確認サービス』

≪認定≫
・JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
・プライバシーマーク(JIS Q 15001)
・ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定制度

≪主要株主≫
アイテック阪急阪神株式会社(阪急阪神ホールディングスグループ)

≪拠点≫
◆本社
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F

◆大阪支店
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田7F

◆北海道オフィス
北海道札幌市中央区南五条西1-1-12 ヒカリビル5F
  • ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ)の求人情報-01

    オフィスにはフリードリンクも完備。リフレッシュしながら働けます。

  • ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ)の求人情報-02

    現場の営業活動から管理職へ。視野を広げて営業としてのスキルアップを目指せます。

  • ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ)の求人情報-03

  • ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ)の求人情報-04

    当社のサービスは大手有名企業をはじめ、多くの企業に導入されています。

  • ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ)の求人情報-05

    時差出勤や時短勤務など、働きやすい環境が整っています。月平均残業時間も10時間と短め!

  • ユミルリンク株式会社(阪急阪神東宝グループ)の求人情報-06

    オフィスの最寄りは、通勤に便利な新宿駅。転勤はないため、腰を据えて働けます。

その他・PR

募集背景
自社開発のメール配信サービス『Cuenote』が業界トップクラスの実績を誇り、多くの名だたる企業との取引実績を持つ私たち。組織体制に新たな風を入れるため、今回は課長職候補の営業メンバーを募集します!
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与あり(業績による)
■各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■資格手当
■資格取得支援制度(受験費用と合格祝い金を支給)
■時短勤務制度(養育のための希望時間帯の勤務可)
■在宅勤務規定(原則勤続1年以上)
■セミナー受講支援制度
■育児支援制度(満16歳までの子供対象)
■育児・介護支援制度(子供、家族の介護の場合に5日~10日間の休暇取得可)
■慶弔見舞金 お祝いや不幸があった場合に特別有給休暇(1~5日)、弔慰金(1~3万円)をサポート
■永年勤続表彰制度(入社5年以上の社員対象)
■社内親睦補助制度(飲み会代月1回3000円支給)
■Billboardチケット優待(無料取得可)
■関東ITソフトウェア健康保険組合割引(保養所、ジム、レストランなどの提携施設)
■阪急阪神東宝グループ関連企業割引サービス
■フリードリンク
■休憩室(マッサージチェアあり)
■服装自由
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
歓迎する経験・スキル
◆IT業界での営業経験(職種・分野不問)
◆IT/Webサービスなどの営業経験(ASP,SaaS販売経験なら尚可)
安定した働き方でキャリアを歩めます。
社員には仕事もプライベートも充実させてほしいという思いから、働きやすい環境を整えています!課長職にキャリアアップしてからも、毎月の残業時間は平均10時間と少なめで、20時間以上になる月は基本的にありません。オンオフのメリハリをつけられるため、無理なく安定したキャリアを築けます。

≪その他にも、働きやすい環境が整っています!≫
★有給消化率95%
★育休からの復帰率100%(男女ともに育休取得実績あり)
★資格取得支援制度・資格手当あり
★関連施設各種割引サービスあり
★永年勤続表彰制度あり(勤続5年以上で対象)
多彩なスキルを身につけ、自身の市場価値をアップ。
大手企業や官公庁など、様々な企業へのサービス提供を行うため、日々の業務でSaaS(メール配信などのクラウドサービス)に関するハイレベルな専門知識が身につきます。
さらに、将来的には営業部門のコアメンバーとして、毎週の売上進捗確認や経営企画の意思決定にも携われるため、高い視座を養えます。営業スキルにとどまらず、経営やマネジメントなど、幅広い視点で仕事に向き合うことができます。
取材担当者より
20年以上も前からメール配信事業に着手し、以来膨大なノウハウを蓄積してきた同社。近年のニーズの高まりを背景に、自社開発システム『Cuenote』シリーズの売上は右肩上がりに成長中とのこと。業界トップクラスの導入実績を誇り、今では大手企業を含め2000社以上と取引実績があるそうだ。会社全体として拡大中の同社だが、競争が激しいガツガツした営業スタイルではなく、年齢問わずコミュニケーションをとり、協力しながら目標達成を目指しているそう。仕事は一人ひとり真面目に取り組む一方で、休日には営業メンバーで競馬を見に行ったこともあるのだとか(もちろん任意参加)!程よい距離感で、業務の相談も気兼ねなくできるだろうと感じた。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接(Webもしくは対面)
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【STEP03】2次面接(対面)+適性検査(Web)
 ▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間~1ヶ月程を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
スピード昇格・昇給を目指す方も歓迎!30代活躍中
■学歴不問
■営業経験(職種・年数不問)
■部下・後輩などのマネジメント経験(年数不問)

≪こんな方をお待ちしています!≫
◎自分やチームの数字を追うことが好きな方
◎向上心を持って業務に取り組める方
◎安定した経営の企業で長期的にキャリアを歩んでいきたい方

求人更新日:2024年5月3日

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