ジェイ・システム株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
業務は上流から下流工程まで様々な案件があり、
各エンジニアの経験や希望を加味した上でアサインしています。

年2回実施している面談では
『身に付けたいスキル・資格』『目指したいキャリア』をヒアリングし、
可能な限りエンジニアが理想としている成長の実現に沿った案件を揃えるよう
営業活動を行っているのでご安心ください。

客先常駐と受託開発の割合は半々ですが、
個人の業務スキルや案件によってはリモート案件のご案内も可能なため、
気軽に相談していただければと思います。

基本的にチームで参画する案件が多く、
2～5名ほどのメンバーと一緒に案件を進めるため、
1人で常駐することはほとんどありません。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■国立大学履修管理システムの開発
■レンタカー予約システムの構築
■ECサイトの環境構築支援
■勤怠管理システムの改修　など

【開発環境・業務範囲】
■WebEDI
企業間における契約書や受発注をはじめとした
商取引に関する文書をインターネットにより完結するシステムの構築
（開発環境情報：Java、Oracle等）

■文書管理システム
保存期間が過ぎた契約書類を別の場所へ移した際に行う
移動先情報などを管理するシステムの構築
（開発環境情報：C#、Java、PostgreSQL、Oracle）

※案件詳細は、弊社ホームページにてご確認下さい。
https://www.j-sys.co.jp/service/

【注目】理想とするキャリアの実現に向け、会社が伴走します。
当社では年2回の面談時に目標設定をし、
各エンジニアが掲げた目標を達成できるよう、
日々業務構成を検討しています。

「最新技術を身に付けていきたい」
「スキルアップにつながる案件に挑戦したい」
「将来はマネジメントキャリアを歩みたい」　など
掲げる目標はエンジニアによって様々。

可能な限りそれぞれに合った案件を獲得していきますので、
まずは理想とする姿を面談時にお話していただければOK！

キャリアを積んでいく過程で必要な資格があれば、
会社が全面バックアップをしているため、
遠慮することなく、とことんわがままを伝えてください！


【注目】Cloudなどの最新技術に積極的！当社では成長が止まらない！
RPA開発において道内で先駆け的存在の当社。
現在まさに企業の変革期にあり、
社員の成長が会社の成長に直結する段階です。

そんな中、今一番強化していきたい分野は『最新技術』。
現状もAIを活用した案件やクラウドの案件を獲得するため、
AI認定技術者やOCI（Oracle Cloud Infrastructure）などの
資格取得に力を入れています。

当社のエンジニアには
■最新技術に携わりたい
■新しいことに挑戦している会社がいい
という理由から入社をする社員も多く在籍。

現在は社員の3名がAI関連の技術資格を取得、
OCIは約10名が取得し、事業成長に向け取り組みを強化中！
会社の成長を一緒に楽しめる仲間がたくさんいます。

オープン系SE

正社員

北海道、東京都

＼リモートワーク可！本社は札幌駅より徒歩5分の好立地／

【本社】
北海道札幌市北区北9条西3丁目10番地1 小田ビル8F
（または札幌近郊プロジェクト先※原則札幌市内）

【東京にお住まいの方】
帰社日は設けていないため、
都内リモートまたは客先常駐案件のご案内をします。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

＼月平均残業時間は10時間以内／
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
※客先常駐の場合は、客先に準ずる。

【残業について】
月平均残業時間は10時間ほど。
スキルや案件状況にもよりますが、日々調整を行っています。

【目安残業時間】
10時間以内

【本社】
・「札幌駅」JR千歳線、函館本線より徒歩5分
・「北12条駅」札幌市営地下鉄南北線より徒歩6分

＼想定年収350万円～600万円／
月給22万円～＋役職手当＋残業代＋交通費＋賞与年2回＋住宅手当（住宅ローン）
※上記はあくまで最低限の給与となり、前職給与・経験・スキル等を考慮の上決定いたします
※残業代は別途支給します
※試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし）

■交通費全額支給
■住宅手当
・首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川)：上限月5万円
・首都圏以外：上限月3万円
・住宅ローン補助：月5,000円
■扶養手当：配偶者：月5,000円、子：月5,000円
■役職手当：月5,000円～

【賞与について】
賞与年2回

＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（6,7,8月3日）
・有給休暇（入社日に一律20日支給）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

2024年4月26日