株式会社三和鑑定事務所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【未経験歓迎／手に職を付けたい・資格取得したい方〇／年間休日120日】
損害保険登録鑑定人として、火災、漏水事故等で生じた財物（動産・不動産）の損害調査・鑑定業務をお任せします。

■損害保険登録鑑定人とは：
主に火災、爆発、漏水といった事故、台風、地震、洪水などの自然災害発生時に被害状況に応じた適正な損害額の鑑定を行うプロフェッショナルです。
損保保険会社から依頼を受け、現場に行き鑑定を行います。現在公益社団法人日本損害鑑定協会に所属する登録済みの資格保有者は全国で約1000人とレアなお仕事です。

■業務詳細：
損害保険会社から委嘱を受け、事故が生じた状況や原因調査等を行い保険対象物の価格等を算定しています。

※損害鑑定業務：火災、落雷、爆発、水濡れ、盗難等、日常で起きる様々な事故について事故が生じた状況、原因、損傷状況、損害額等の迅速な調査・鑑定を通じ、事故からの復旧・復興を支援します。

※評価鑑定業務：商業施設、製造工場、化学プラントから、神社・仏閣等の特殊物件にいたるまで、幅広く保険対象物の価格評価を行い、企業のリスク管理を行います。
顧客は全て大手損保会社です。

■魅力：
☆未経験でも手に職をつけることができます
未経験から挑戦できます。
資格保有者ではないと鑑定が出来ないため、損保保険会社にとってなくてはならない職種になります。難しい現場は最終的に人の目で判断しなくてはならないので、今後も必要なお仕事です。

☆資格取得支援が手厚い
入社後は7月末にある資格試験まで業務時間の中で、勉強いただきます。
1日の流れは、午前中研修、午後自習となり、合格にむけて全面的にサポートしています。合格後は、OJTや研修をしながら、業務を徐々にお任せしていきます。※鑑定資格合格率95%（2回目100%）

■スキルアップ：3級の資格を取得後、2級1級を目指して頂きます。
資格取得時の場合、2級に昇級で総額40万円、1級に昇級で総額60万円の報奨金があります。資格取得に伴うベースアップもあります。その他、公的資格取得時に10万円〜30万円の報奨金もある等資格奨励金が充実しています。

■組織構成
東京本部には33名在籍しています（内訳：鑑定人30名／男性26名、女性4名、事務員3名）。

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル14Ｆ
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
・17時で帰社可（コア業務時間は7時間となります）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,921円〜203,319円
固定残業手当/月：41,079円〜46,681円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回(入社後2年4〜5ヶ月/年、3年目以降6〜8ヶ月/年)
■モデル年収例
　入社5年目　 540万円（3級鑑定人）
　入社10年目 750万円（2級鑑定人）
　入社20年目 1100万円（1級鑑定人）
■鑑定人/平均年収760万円（2022年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供1人目2万円／月、2人目5千円／月
住宅手当：借家の場合3万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・年次別研修
・資格取得支援制度有

＜その他補足＞
・社員旅行(会社負担)
・現場日当（現場件数に応じて変動。給与以外に現場日当として月平均3万円支給）
・Benefit Station（福利厚生サービス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業
※土日祝・年末年始・GWは、当番制により出勤になることがあります（この場合、平日に振替休日取得）

2024年4月11日