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  8. エヌ・シー・ジャパン株式会社の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 契約社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 外資系企業
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍中

エヌ・シー・ジャパン株式会社

【六本木】運営企画スタッフ◆MMO好き歓迎/PCゲーム「タワーオブアイオン」/働く環境◎/フレックス【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年4月30日

募集要項

仕事詳細
【世界中でプレイされているMMORPGの運営を担う/『リネージュ』シリーズや『ブレイドアンドソウル』など様々なゲームサービスを展開/時短勤務やフレックス制度なども有】

■ポジション概要:
PCオンラインゲームの運営チームの一員として、NCSOFTが運営しているPCオンラインゲームの運営、サービス企画およびユーザーコミュニケーションを行っていただきます。

■具体的な業務内容:
・ゲームイベント/キャンペーンの企画、実施、運用
・ゲームアイテム販売関連の企画/販促
・KPI分析(自社ツール運用)
・顧客流入活動

■社風・環境:
≪社員が働きやすい、より良い会社へ≫
・フレックスタイム制や時短・時差出勤をはじめ、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。※時差出勤は小さなお子さんのいる社員向けのサポートです。
・有給休暇取得率は約75%と高水準で、業務都合により忙しさには波がありますが、フレックスタイム制等を活用してメリハリのある勤務が可能です。
≪社員同士の交流が盛ん≫
・社内イベントが定期的にあり、普段業務で関わらない方ともコミュニケーションが取れる社内環境です。
・ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。また、「NCクラブ」という同好会制度が開始となり、交流の場がさらに広がりました。
≪充実の福利厚生≫
・当社独自のカフェテリアポイント制度「NCポイント」や「治療費サポート」「出産立ち合いサポート」「児童手当」など、社員本人だけではなく、ご家族へのサポートも充実しています。

■補足:
雇入れ直後:PCゲーム運営業務
変更の範囲:原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。
ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり
職種
商品企画、マーケティング
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 11F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
1日の標準の労働時間:7時間45分(休憩60分)
最寄り駅
<勤務地補足>
※週5でオフィス出社となります
※屋内喫煙可能場所あり

〈補足〉
雇入れ直後:本社
変更の範囲:会社の定める場所

<転勤>


<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
350万円〜525万円

<賃金形態>
年俸制
ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定

<賃金内訳>
年額(基本給):2,208,228円〜3,312,672円
固定残業手当/月:65,981円〜98,944円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収=年俸+賞与
※賞与は会社の業績や個人の評価により支給となるため、上記はあくまでも想定の年収となります。

■深夜手当
有(22時以降の労働に関し、深夜残業賃金は追加で支給) 
■賞与
年2回 ※会社の業績や個人の評価により支給
■年俸改定
年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
家族手当:児童手当(月5,000円、支給条件あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■NCポイント制度(年150,000円相当)
 ※社員の「ゲームライフ」「リフレッシュ」などを目的とした手当
■治療費サポート(年25,000円)
 ※病院での治療費や薬代を一部会社でサポート
■出産立ち会いサポート
 ※前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度
■誕生日プレゼント贈呈
■休日出勤時のランチ代サポート
■社内クラブ活動「NC クラブ」
■インフルエンザ予防接種実施
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■チーム懇親会費用補助(月4000円/人)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日、特別休暇など
※年間休日120日以上
※有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与
※試用期間:3か月
求人更新日
2024年4月30日

求人の募集元企業

会社名
エヌ・シー・ジャパン株式会社
(企業カナ名称:エヌシージャパン)
本社所在地
東京都港区六本木7-7-7TRI SEVEN ROPPONGI 11F
資本金
375百万円
従業員数
160名
平均年齢
32歳
URL
http://www.ncjapan.co.jp/
事業内容
■事業内容
・パブリッシング事業(モバイルゲーム)
・パブリッシング事業(PCオンラインゲーム)
・ゲーム開発事業

■企業の特徴
【世界最高の開発力有するNCSOFT】
エヌシージャパンは、世界最高峰の開発力を有するNCSOFT Corporationの代表的なゲームタイトルである『リネージュ2M』『リネージュM』『リネージュII』『ブレイドアンドソウル』など様々なゲームサービスを展開する会社です。NCSOFT Corporationの世界に誇れるゲームタイトルに携わることができ、世界レベルの勢いを肌で感じることができます。

その他・PR

雇用期間
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
評価制度、福利厚生、インセンティブの支給などの待遇に正社員との差は生じない

<試用期間>
3ヶ月
〈雇用形態に関する補足〉
■契約社員の場合、評価制度、福利厚生、インセンティブの支給など正社員との待遇に差は生じない
■年2回正社員登用制度あり
■直近3年間の契約更新率100%
■初回契約期間:6か月 ※契約更新時、期間の変動あり
■契約更新:有(勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断)
■更新上限:無

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オンラインゲーム、モバイルアプリ、ブラウザゲームいずれかの運営経験 1年以上

■歓迎条件:
・オンラインゲーム、モバイルアプリ、ブラウザゲームいずれかの運営経験 3年以上
・Excel、Word、PowerPointを一般的に使用できるレベル(Excel:VLOOK関数を使用できると尚良し)
・ゲーム業界の運営企画の経験
・ゲーム運営ディレクション経験
・タワーオブアイオンが好きな方
・MMOが好きな方

<語学力>
必要条件:日本語上級

<語学補足>
日本語:ネイティブレベル、韓国語:不問(社内公用語は日本語です)

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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求人更新日:2024年4月30日

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