株式会社クリエイティブネットドアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

WEB専門の制作会社として、誰もが知っている大手企業、有名ブランドなどのＨＰ、ランディングページ作成を1次請け案件メインで担っている当社。
クライアントのニーズを汲み取った、HPの企画・提案など　顧客とのコンサルティング業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
クライアントへの要望ヒアリング／HPの企画提案、コンサルティング／コンペプレゼン／プロジェクトマネージメント／クライアントへ課題や問題に対する改善提案
・HPのターゲット（利用者）とHPの運用者（クライアント）両方の視点で、改善策の提案まで幅広く携わっていただきます。
・様々な業種、業界のビジネスの仕組みや、業界構造、今のHPはどのような立ち位置でどう活用されるべきなのか、日々新しい知識と経験が身につきます。
・ユーザーにとって使いやすく、クライアントにとって運用しやすいHPとは何かを模索し、UI設計や基本的な内部SEO施策、Webプロモーションの提案など、HPの制作にとどまらない幅広い視点が必要です。
※制作実績：これまで当社が制作したWebサイトは1,000サイト以上(IT、不動産、メーカー、クリニック、イベントの組織委員会、市区町村など多岐にわたります)
【入社後の研修体制】
入社後 、会社のことや当社の業務全般、WEBコンサルタントについての基本的なオリエンテーションを受けていただきます。前向きに取り組む方を会社は全力でサポートする社風で、社内の流れ・考え方等はOJT、研修を通してしっかり学ぶことができます。
【既存顧客の継続率高！ご紹介による案件が多い！】
当社は社内対応率80%以上。ワンストップでのサービスを提供しています。そのためスピード感を持って、高品質な提案、成果物がウリです。
顧客満足度も高く、継続して長くお付き合いさせていただけるクライアントも多く、また結果を残せばご紹介もいただけるため、ビジネスの場も広がりやすいです 。
【各スキルのプロが一丸となったチーム構成】
案件ごとに札幌本社／東京本社のディレクター、デザイナー、システム、アナリスト、コーダーなど、各セクションメンバーと混合でチームが作られ、一丸となってプロジェクトを進めています。さまざまなポジションのメンバーが集まっているため、刺激を受けながらスキルアップできる環境が整っています。

WEBプロデューサー・ディレクター、ルートセールス

正社員

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8F　822
勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は全社平均で月10時間以内です。

＜勤務地補足＞
在宅でのフルリモート勤務ですが、顧客（関東圏）への訪問等も発生する可能性があるため、東京圏在住の方を募集します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,918,000円〜6,220,000円
その他固定手当/月：24,000円
固定残業手当/月：66,166円〜82,666円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
499,999円〜624,999円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
その他固定手当：住宅手当、家族手当など



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：(月3万円まで)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ライフプラン手当（※一部を退職金として積み立て）有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内・外の研修及び資格取得支援を行っております
一定期間は所属ユニット(チーム)リーダーと、毎日WEBミーティング
業務に関する理解度・進捗を雑談を交えながら確認し、課題を一緒に解決していきます

＜その他補足＞
■特別休暇(試用期間終了後、記念日休暇等10日間の独自有給休暇付与)
■退職金制度(中退共加入)等、ライフワークをサポートする手当支給(試用期間終了後)
■給与評価制度あり
■服装・髪型自由（TPOをわきまえた服装）
■在宅でのフルリモート制(在宅勤務手当あり)。
◎無料・有料セミナー、講習会へ積極的な参加を会社で支援（参加費用は会社が負担）
◎各チームでは隔週1回以上のチーム会：技術的な情報共有はもちろん、社内の取り決めなどについても頻繁に意見交換を行っています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

［休暇］
GW・夏期・年末年始・有給・慶弔
特別休暇(試用期間終了後、記念日休暇等10日間の独自有給休暇付与)
※有給有給取得のしやすい環境があります。働きやすい環境整備にも力を入れています！

2024年4月11日