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- ヒロセ株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
ヒロセ株式会社
【旭川・UIターン歓迎】生産管理※建築部材/残業10h程度・土日祝休・ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月11日
募集要項
仕事詳細
〜住宅手当・社宅手当有(最大27000円)/連結売上1300億を超える優良企業・累計7000橋を手掛けた、業界トップクラス企業 /20代から50代の方と幅広い社員が活躍中〜
■職務概要:
仮設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける同社にて、橋梁部材の品質管理・生産管理をお任せ致します。
具体的には以下のような業務になります。
・加工された鋼材の品質管理(溶接の品質管理業務)
・鉄骨部材案件の外注先選定・管理、自社で製作を行う場合の原料の仕入れ交渉、工程・納期管理、在庫管理
■市場環境について:
業界全体で市場のニーズが高まっています!近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。
■働き方:
出張は月に1回、2回程度発生致しますが長期出張はほとんど発生しません。
■同社に関して:
80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、2018年3月期に連結売上1,300億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。)
具体的なヒロセの実績事例…スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。
特に、仮設橋梁事業では、海外の「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本に導入、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。
■重仮設とは?:
建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。
■職務概要:
仮設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける同社にて、橋梁部材の品質管理・生産管理をお任せ致します。
具体的には以下のような業務になります。
・加工された鋼材の品質管理(溶接の品質管理業務)
・鉄骨部材案件の外注先選定・管理、自社で製作を行う場合の原料の仕入れ交渉、工程・納期管理、在庫管理
■市場環境について:
業界全体で市場のニーズが高まっています!近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。
■働き方:
出張は月に1回、2回程度発生致しますが長期出張はほとんど発生しません。
■同社に関して:
80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、2018年3月期に連結売上1,300億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。)
具体的なヒロセの実績事例…スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。
特に、仮設橋梁事業では、海外の「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本に導入、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。
■重仮設とは?:
建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。
職種
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、設計(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
橋梁旭川工場
住所:北海道上川郡東神楽町北2条西4丁目1番15号 東神楽工業団地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
橋梁旭川工場
住所:北海道上川郡東神楽町北2条西4丁目1番15号 東神楽工業団地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
最寄り駅
<転勤>
当面なし
総合職の為転勤は発生する可能性があります。
当面なし
総合職の為転勤は発生する可能性があります。
給与・年収
<予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜340,000円
固定残業手当/月:70,000円〜130,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜470,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<固定残業手当 時間設定支給の場合>
※固定残業手当は月、30時間該当分、70,000円(年収500万円の場合)〜130,000円(年収700万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜340,000円
固定残業手当/月:70,000円〜130,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜470,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<固定残業手当 時間設定支給の場合>
※固定残業手当は月、30時間該当分、70,000円(年収500万円の場合)〜130,000円(年収700万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅、寮
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後退職金制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度など
<その他補足>
■制度:企業年金、財形貯蓄、従業員持株会他
■設備:会員制保養所
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅、寮
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後退職金制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度など
<その他補足>
■制度:企業年金、財形貯蓄、従業員持株会他
■設備:会員制保養所
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇・年末年始休暇など
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇・年末年始休暇など
求人更新日
2024年4月11日
求人の募集元企業
会社名
ヒロセ株式会社
(企業カナ名称:ヒロセ)
(企業カナ名称:ヒロセ)
本社所在地
大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87
資本金
100百万円
従業員数
550名
URL
http://www.hirose-net.com
事業内容
■事業内容:
・仮設鋼材のリース、販売、加工
・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工
・工法の提案、工事施工
・仮設橋梁のリース、販売
・仮設鋼材のリース、販売、加工
・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工
・工法の提案、工事施工
・仮設橋梁のリース、販売
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかの生産管理、施工管理、品質管理のご経験
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかの生産管理、施工管理、品質管理のご経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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