- 正社員
- 未経験者歓迎
株式会社 藤倉設備
建築設計
情報提供元:米沢公共職業安定所
求人更新日:2024年4月2日
募集要項
仕事詳細
主に建築設備の設計をCAD・T‐fasを使って行って頂きます
「水と空気をデザインする」とコーポレートメッセージとし、水と
空気の専門集団として、意識を高く持っている会社です。
若い20代・30代が中心となって仕事をしています。もちろん幅
広い年代の社員が活躍しています。
*資格取得全面バックアップしています。
*令和4年 有給取得平均日数12日です。
変更範囲:変更なし
※連絡のうえ、履歴書・紹介状を事前に本社に送付してください。
書類選考の後、該当者へ面接日時を連絡します。
「水と空気をデザインする」とコーポレートメッセージとし、水と
空気の専門集団として、意識を高く持っている会社です。
若い20代・30代が中心となって仕事をしています。もちろん幅
広い年代の社員が活躍しています。
*資格取得全面バックアップしています。
*令和4年 有給取得平均日数12日です。
変更範囲:変更なし
※連絡のうえ、履歴書・紹介状を事前に本社に送付してください。
書類選考の後、該当者へ面接日時を連絡します。
職種
設計(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
山形県東置賜郡川西町大字黒川325-1
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室の一部のみ喫煙可
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室の一部のみ喫煙可
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
最寄り駅
*駅
給与・年収
205,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
107日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2・第4ほか土曜休み。月に1回か2回土曜出勤です。年間休日
数は、一斉有給休暇計画付与3日間を含めると110日。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
107日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2・第4ほか土曜休み。月に1回か2回土曜出勤です。年間休日
数は、一斉有給休暇計画付与3日間を含めると110日。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の内容
・新入社員研修
・中堅社員研修
・各種技術向上教育
・新入社員研修
・中堅社員研修
・各種技術向上教育
資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
必須(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
不問
企業の特徴
管工事業を中心にお客様のニーズにお答えするために、様々な業種
の建設業を営んでおリます。H30年3月より東京営業所を開設し
、令和3年4月に戸建てに移設しております。
の建設業を営んでおリます。H30年3月より東京営業所を開設し
、令和3年4月に戸建てに移設しております。
求人更新日
2024年4月2日
企業情報
会社名
株式会社 藤倉設備
(企業カナ名称:カブシキカイシャ フジクラセツビ)
(企業カナ名称:カブシキカイシャ フジクラセツビ)
本社所在地
山形県東置賜郡川西町大字黒川325-1
設立日
昭和52年
資本金
2,000万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
藤倉 利英
代表取締役
代表者名
藤倉 利英
従業員数
企業全体
17人
就業場所
17人
うち女性
4人
うちパート
0人
17人
就業場所
17人
うち女性
4人
うちパート
0人
URL
https://www.fujikura-setsubi.co.jp
事業内容
一級建築士事務所登録。環境計画研究室。
管工事業・建築工事業・内装仕上工事業・消防施設工事業・水道
施設工事業・土木工事業・機械器具設置工事の設計施工。
管工事業・建築工事業・内装仕上工事業・消防施設工事業・水道
施設工事業・土木工事業・機械器具設置工事の設計施工。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- ・建設キャリアアップシステム登録事業者です。
・資格取得により個人のレベルアップが出来ます。
例:1級・2級建築士
1級・2級建築施工管理技士
1級・2級管工事施工管理技士
1級・2級配管技能士
1級・2級土木施工管理技士
新しいステップへの扉を開けてみませんか?
『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状
の交付を受けてください』 - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集(定年65歳) - 備考
- 月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 69歳まで - 育児休業取得実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
採用人数
1人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
必須
高校以上
高校以上
必読
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