オムロンヘルスケア株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【リモート勤務可能（週2〜3回程度）／残業月平均20h程度／東証プライムオムロングループ／英語を活かしてグローバルに活躍】

■職務内容：
・システム開発要件の定義およびシステムアーキテクチャ設計のサポート
・協業会社における設計、開発、テストの管理
・システム導入およびシステム運用の実業務(インシデント対応等)
・海外拠点と連動した開発プロジェクトの支援

【役割・ミッション】
海外拠点と連動したサービスシステムの開発、特にクラウド基盤領域を中心とした開発プロジェクトにおける実務担当者として推進していただくことを期待しています。

【業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】
・AWS
・iOS、Androidアプリ
・Webアプリ

■この仕事のやりがい・面白さ：
・グローバルに価値を提供する仕事であり、海外スタッフと頻度高くコミュニケーションを取ることできます。
・各国の法制度や規制をクリアしながら、サービス事業を実現していく過程に携わることで知見やノウハウを得ることができます。
・開発業務に携わりながら、要件定義やサービスの戦略・方針などの上流工程についてアイデア出しを行いサービスに反映させる機会が得られます。

■募集背景：
オムロンヘルスケアは、脳・心血管疾患の発症０・小児ぜんそく患者の重症化０・薬の力を借りずに痛みの緩和を実現するため、その事業領域で新たな価値を世界中の人々に届けていきたいと考えています。
１） 脳・心血管疾患の発症ゼロを目指す「循環器事業」
２） 小児ぜんそく患者の重症化ゼロを目指す「呼吸器事業」
３） 薬の力を借りずに痛みの緩和を目指す「ペインマネジメント事業」　

血圧値などのバイタルデータをセキュアにクラウド上に保管し、医師が患者の状態を必要な時に遠隔でモニタリングできるサービスシステムを構築しグローバルで展開を進めているため、クラウド基盤システムの開発から運用までを含め、エンジニアリングできる人財を求めています。

■働き方：
・在宅勤務について：出社と在宅のハイブリットとなります。週2~3回程度は状況に応じて在宅勤務を活用可能です。
・残業月20h程度です

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／桂川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間45分
休憩時間：45分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20h程
1日の標準勤務時間7.75時間
フレックスタイム制度：コアタイム無

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜415,000円

＜月給＞
216,000円〜415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定
※ご経験・スキルによっては、残業手当や労働時間区分に変更有
■月給：業務で担う役割・成果に応じて変動
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）業績に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（条件あり）
家族手当：育英支援金支給
寮社宅：社宅の提供（条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格別研修、職能別研修、英会話研修、重点課題研修、自己啓発支援制度　他

＜その他補足＞
■社員持株会
■共済会
■保養所
■契約施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季（9日連続）、年末年始、有給、結婚、忌引、赴任、リフレッシュ、節目（一定年齢において1〜3週間）、育児・介護、配偶者出産サポート休暇

2024年4月8日