- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 埼玉県 >
- さいたま市大宮区 >
- 技術(電気・機械) >
- 研究・設計・開発系 >
- デジタル回路設計・開発 >
- 図研テック株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
図研テック株式会社
【群馬】回路設計 ※国内トップシェアのCADツール/教育体制◎/年間休日129日/図研グループ【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月8日
募集要項
仕事詳細
【電気系エンジニアとしてスキルアップ可能/個人の価値創出を適正に給与還元!/転居1割程度/東証プライム上場図研グループ/大手メーカーの業界最先端のメーカー設計に携れる】
■企業について:
電気・電子系CADシステムトップシェアを誇る株式会社図研のグループ企業です。ビジネス領域としてはエンジニア派遣、SESに留まらず、教育ビジネスや技術コンサルティングを行っているためスペシャリストが多数在籍しています。
■業務内容:
家電や産業用機器など幅広い製品の回路設計業務。また、電源や通信、映像、信号処理など様々なデジタル/アナログ回路の設計やEMC解析、性能などの評価業務。FPGAやLSIの論理設計、レイアウト設計、評価業務をご経験に合わせてお任せ致します。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験し、実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを
叶えることができる就業環境です。
※主要取引先例:SUBARU、デンソー、オリンパス、クボタ、ソニー等
■入社後について:
社内で1〜3ヵ月の研修カリキュラムを受講いただきます。これまでの背景や理解度に応じてカスタマイズした内容で受講が可能です。※感染予防対策の一環としてテレワークも織り交ぜながら進めております。
■就業環境:
勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15時間程度です。年間休日129日とライフワークバランスを充実できる就業環境です。
■魅力:
<安定性>
図研のCADは国内トップシェアで、国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。そのため安定した事業展開をしております。
<定年まで安心して働ける>
残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。また、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。さらに、同社は他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ない特徴があります。社員の10%しか転勤していないため、居住地を変えずに就業可能。転勤が発生した場合も手厚い手当がございます。
■企業について:
電気・電子系CADシステムトップシェアを誇る株式会社図研のグループ企業です。ビジネス領域としてはエンジニア派遣、SESに留まらず、教育ビジネスや技術コンサルティングを行っているためスペシャリストが多数在籍しています。
■業務内容:
家電や産業用機器など幅広い製品の回路設計業務。また、電源や通信、映像、信号処理など様々なデジタル/アナログ回路の設計やEMC解析、性能などの評価業務。FPGAやLSIの論理設計、レイアウト設計、評価業務をご経験に合わせてお任せ致します。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験し、実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを
叶えることができる就業環境です。
※主要取引先例:SUBARU、デンソー、オリンパス、クボタ、ソニー等
■入社後について:
社内で1〜3ヵ月の研修カリキュラムを受講いただきます。これまでの背景や理解度に応じてカスタマイズした内容で受講が可能です。※感染予防対策の一環としてテレワークも織り交ぜながら進めております。
■就業環境:
勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15時間程度です。年間休日129日とライフワークバランスを充実できる就業環境です。
■魅力:
<安定性>
図研のCADは国内トップシェアで、国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。そのため安定した事業展開をしております。
<定年まで安心して働ける>
残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。また、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。さらに、同社は他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ない特徴があります。社員の10%しか転勤していないため、居住地を変えずに就業可能。転勤が発生した場合も手厚い手当がございます。
職種
デジタル回路設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
栃木県、群馬県、埼玉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
群馬にあるクライアント先
住所:群馬県にあるメーカー等
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大宮オフィス
住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
北関東圏の各クライアント先
住所:北関東エリア(栃木県宇都宮エリア、埼玉県熊谷エリアなど)のクライアント先にてご就業いただきます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
群馬にあるクライアント先
住所:群馬県にあるメーカー等
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大宮オフィス
住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
北関東圏の各クライアント先
住所:北関東エリア(栃木県宇都宮エリア、埼玉県熊谷エリアなど)のクライアント先にてご就業いただきます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
18:00〜22:00は残業代125%、22:00〜は150%。平均残業時間は15h程度。
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
18:00〜22:00は残業代125%、22:00〜は150%。平均残業時間は15h程度。
最寄り駅
<勤務地補足>
将来的には他北関東エリアでのご就業の可能性があります
<転勤>
当面なし
当面は基本的にありません。将来的に担当プロジェクトによって就業先が変更となる場合は本人希望等を考慮の上決定致します。
<オンライン面接>
可
将来的には他北関東エリアでのご就業の可能性があります
<転勤>
当面なし
当面は基本的にありません。将来的に担当プロジェクトによって就業先が変更となる場合は本人希望等を考慮の上決定致します。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜315,000円
<月給>
210,000円〜315,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当:全額支給(想定15時間程度)
■賞与:年2回(6月、12月)/昇給年1回(4月)
【年収例】430万円/月給21万円(25歳)、490万円/月給23万円(30歳)、550万円/月給24万円(35歳)、600万円/月給29万円(40歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜315,000円
<月給>
210,000円〜315,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当:全額支給(想定15時間程度)
■賞与:年2回(6月、12月)/昇給年1回(4月)
【年収例】430万円/月給21万円(25歳)、490万円/月給23万円(30歳)、550万円/月給24万円(35歳)、600万円/月給29万円(40歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:入社後に転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上より支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度(講義、通信教育、e-ラーニング、OJT)、資格取得補助制度
<その他補足>
財形貯蓄制度、保養施設有(首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用)
※遠隔地から入社される方は下記1〜3の手当を支給。
(1)新任時の旅費交通費実費(家族同伴者を含む)
(2)引越し費用実費支給
(3)引越し支度金支給(独身者30万円、妻帯者50万円)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:入社後に転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上より支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度(講義、通信教育、e-ラーニング、OJT)、資格取得補助制度
<その他補足>
財形貯蓄制度、保養施設有(首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用)
※遠隔地から入社される方は下記1〜3の手当を支給。
(1)新任時の旅費交通費実費(家族同伴者を含む)
(2)引越し費用実費支給
(3)引越し支度金支給(独身者30万円、妻帯者50万円)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
■休日:完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇:勤務開始6ヵ月後より10日支給
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
■休日:完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇:勤務開始6ヵ月後より10日支給
求人更新日
2024年4月8日
求人の募集元企業
会社名
図研テック株式会社
(企業カナ名称:ズケンテック)
(企業カナ名称:ズケンテック)
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1図研新横浜ビル
資本金
147百万円
従業員数
462名
平均年齢
39.9歳
売上高
3,723百万円
URL
http://www.zukentec.co.jp/
事業内容
■企業概要
電気・電子系CADシステムにおいて業界トップクラスのシェアを誇る図研(東証プライム上場)のグループ企業。設立以来、国内大手メーカー(総合電機、自動車等)やITの製品開発・設計サポートで豊富な実績を有します。
■事業内容
(1)CAD関連事業:CADシステムの運用効率化をメインに、市場・顧客ニーズに対して高付加価値を提供。
(2)モノづくり関連事業:回路・基板設計/実装設計、ハーネス設計の分野において、大手メーカーを中心に最適なソリューションを提供。
(3)ソフトウェア関連事業:業務支援システムの企画・開発、運用等のトータルソリューション、自社製品を展開。
電気・電子系CADシステムにおいて業界トップクラスのシェアを誇る図研(東証プライム上場)のグループ企業。設立以来、国内大手メーカー(総合電機、自動車等)やITの製品開発・設計サポートで豊富な実績を有します。
■事業内容
(1)CAD関連事業:CADシステムの運用効率化をメインに、市場・顧客ニーズに対して高付加価値を提供。
(2)モノづくり関連事業:回路・基板設計/実装設計、ハーネス設計の分野において、大手メーカーを中心に最適なソリューションを提供。
(3)ソフトウェア関連事業:業務支援システムの企画・開発、運用等のトータルソリューション、自社製品を展開。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与減額無し
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※電気系学部学科卒の方歓迎※
・電気・電子に関する何かしらのご経験
■歓迎条件:
回路設計、LSI論理設計、レイアウト設計、基板設計、回路評価、EMC試験、解析試験のご経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※電気系学部学科卒の方歓迎※
・電気・電子に関する何かしらのご経験
■歓迎条件:
回路設計、LSI論理設計、レイアウト設計、基板設計、回路評価、EMC試験、解析試験のご経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
デジタル回路設計・開発の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:415万円です。男女比は男性・62%:女性・38%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。