- キャリアインデックス転職TOP >
- 中国 >
- 広島県 >
- 医療・福祉・介護 >
- 介護・リハビリ・福祉 >
- 介護福祉士 >
- 医療法人たかまさ会 広島市福木・温品地域包括支援センターの転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
医療法人たかまさ会 広島市福木・温品地域包括支援センター
主任介護支援専門員(地域包括支援センター)
情報提供元:広島東公共職業安定所
求人更新日:2024年3月30日
募集要項
仕事詳細
地域高齢者に寄り添った支援を行います。
・温品・上温品・馬木・福田地区の相談対応とネットワーク作り
・介護予防ケアプラン作成、モニタリング
・認定調査 など
*介護予防プラン担当件数40件程度です。
*経験が無くても親切丁寧に指導します。
・温品・上温品・馬木・福田地区の相談対応とネットワーク作り
・介護予防ケアプラン作成、モニタリング
・認定調査 など
*介護予防プラン担当件数40件程度です。
*経験が無くても親切丁寧に指導します。
職種
介護福祉士
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
広島県広島市東区上温品1丁目11-27-101
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
給与・年収
220,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
事業所カレンダーによる
年末年始と日祝休みです。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
105日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
事業所カレンダーによる
年末年始と日祝休みです。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
*主任介護支援専門員の資格が必要です
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
*主任介護支援専門員の資格が必要です
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
不問
企業の特徴
温品・福木地域の高齢者に対し、広島市東区高齢福祉課と連携して
対応します。高齢者(65歳以上)の介護予防支援と相談対応が主
な業務です。
対応します。高齢者(65歳以上)の介護予防支援と相談対応が主
な業務です。
求人更新日
2024年3月30日
企業情報
会社名
医療法人たかまさ会 広島市福木・温品地域包括支援センター
(企業カナ名称:イリョウホウジンタカマサカイ ヒロシマシフクギ・ヌクシ ナチイキホウカツシエンセンター)
(企業カナ名称:イリョウホウジンタカマサカイ ヒロシマシフクギ・ヌクシ ナチイキホウカツシエンセンター)
本社所在地
広島県広島市東区上温品1丁目11-27-101
設立日
昭和55年
資本金
5,000万円
代表者
役職
センター長
代表者名
福永 栄市郎
センター長
代表者名
福永 栄市郎
従業員数
企業全体
370人
就業場所
8人
うち女性
7人
うちパート
0人
370人
就業場所
8人
うち女性
7人
うちパート
0人
URL
http://www.takamasa.or.jp
事業内容
当地域の高齢者に対し在宅生活が継続できるよう、支援して
います。
います。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- *住宅手当は、通勤手当を15,000円以上支給した場合、
借家世帯主であっても不該当となります。
*託児所は24時間保育可能
*マイカー通勤:可(自己負担あり)
*応募前の施設見学も可能です(ハローワークを通してください)
*福利厚生として、年間10万円まで医療法人たかまさ会山崎病院
での診察が可能です。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
*求人票は、雇用契約書ではありません。
*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。(労働基準法第15条第1項より) - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため - 備考
- 月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
*乳児~就学前まで
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで - 育児休業取得実績
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
1人
応募資格
不問
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項
注意事項をご確認の上、ご同意ください。