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  8. 株式会社インテージの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 女性管理職登用実績あり
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 時短勤務OK

株式会社インテージ

マーケティングリサーチャー

株式会社インテージの求人情報-00

インテージは従業員のQOLを重視し、
安心して働き続けられるワークスタイルを確立します。

マーケティングリサーチ業界のリーディングカンパニー。 インテージの強みは、圧倒的なデータ量。

インテージはお客様と生活者を繋ぐ架け橋として
豊かで可能性の広がる社会の実現を目指しています。

私たちは1960年の創業以来、
生活者理解の進化と深化に向け、常にデータと向き合い、
最新のテクノロジーを用いたデータ活用の在り方を追求しています。

●取引社数:5,000社以上
●連結売上高:613億円(※30期連続増収)
●小売店販売データ:全国約6,000店舗
●インターネット調査モニター:344万人

当社が長年生業としてきた生活者理解のための
データの価値化と活用の仕組化の知見を活かし、
事業活動による社会貢献を通じて、
さまざまなステークホルダーに選ばれる
企業体を目指してまいります。

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年3月29日

募集要項

仕事詳細
◆1960年創業/東証プライム上場グループ
◆コアタイムなしのフルフレックス
◆完全週休二日制/各種休暇制度が充実

マーケティングリサーチャーとして、以下の一連の業務をお任せします。

■クライアントのニーズ把握
■企画提案
■調査票作成
■実査&集計のコントロール
■分析
■レポーティング
■報告

お客様に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、
お客様の成果にどのように繋がるかを意識した提案・分析を期待します!
職種
リサーチ・分析、アナリスト・エコノミスト・リサーチ、研究調査員、リサーチャー
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※標準的な勤務時間帯 
※フルフレックス(コアタイムなし)
交通
JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩5分
給与・年収
■月給289,000円~
※ご経験や能力に応じて決定します
※時間外勤務手当別途支給
※試用期間あり(入社の日より満3ヶ月を経過した月の末日まで)
※試用期間中の待遇の変更はありません
モデル年収
■賞与:基本給の3ヶ月程度(前年度実績)
■想定年収:490万円~800万円(残業代含む)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■共済会
■契約スポーツクラブ
■保養所
■クラブ活動
■社員持株制度
■財形貯蓄
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■健康相談
■自己啓発支援制度(年間5万円の能力開発ポイントなど)
■資格取得支援制度 など
※原則屋内禁煙(喫煙専用室内でのみ喫煙可能)
休日・休暇
<年間休日123日>
■完全週休二日制(土日)
■祝日 
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■育児休暇
■子の看護のための休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇 など
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
─求める人物像─
・お客様と直接やり取りし、その課題解決に貢献したい方
・フットワークが軽く、主体的・自発的に行動できる方
・消費財の市場動向、生活者の変化に関心が高く、担当する業界に関心を持てる方
求人更新日
2024年3月29日

企業情報

会社名
株式会社インテージ
(企業カナ名称:インテージ)
設立日
1960年(昭和35年)3月
代表者
代表取締役社長 檜垣 歩
従業員数
1,244人(2023年6月末)
事業内容
■マーケティング・リサーチ
■データ解析
■デジタルマーケティング など

その他・PR

マーケティングリサーチ会社のパイオニア
株式会社インテージは1960年に創業。
世界9か国(中国、韓国、タイ、ベトナム、インド、シンガポール、インドネシア、フィリピン、アメリカ)に拠点を持ち、マーケティングリサーチインサイト事業でアジアNo.1*のインテージグループを牽引。国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。30期連続増収を達成!私たちはマーケティングリサーチ業界のリーディングカンパニーとして、データでさまざまなお客さまのビジネスを支援しています。
*「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2023」に基づく(グループ連結売上高ベース)
社員一人ひとりの個性を尊重します。
インテージグループでは、「人」を重視する考え方を基本とし、一人ひとりの個性が尊重され、誰もが活躍できる企業を目指して、変わり続ける社会に対応する柔軟な働き方を追求しています。多様な価値観と背景を持つ社員が、お互いを理解し、協働・共創することで、活躍と成長の機会を創出することを目指しています。そして、性別・国籍・新卒/中途入社などの違いによらず、社員の意欲と実績を前提とした活躍の機会を幅広く設けています。

★海外を含むグループ社員の女性比率…約50%
★管理職における女性比率…約25%
★海外の拠点で働く外国籍従業員の比率…グループ全体の約20%

応募方法

選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社インテージ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
<以下のいずれかを満たす方>
■マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験2年以上
■メーカー等でリサーチ会社への発注・依頼経験のある方、
 リサーチデータを用いて分析・提案のできる方(※BtoC領域での経験が望ましい)

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年3月29日

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