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掲載期間:2024年03月27日〜2024年04月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 急募求人
  • フルリモートワーク
  • リモートワーク可

Tres Innovation株式会社

ゲームプランナー

「ゲームのことだけ考えたい!」という方歓迎!Android・iOSゲーム/コンシューマ/ソーシャルなど多種多様なゲーム案件があります!

「ゲームのことだけ考えたい!」という方歓迎!Android・iOSゲーム/コンシューマ/ソーシャルなど多種多様なゲーム案件があります!

募集要項

仕事詳細
【ゲームのことだけ考えられる「ゲームプランナー」】
下記の悩みをお持ちの方はいませんか?
・採用や総務などプランナー業務以外の仕事に時間を取られている
・管理側の仕事ほど休めないし帰れない

…こんな悩みを当社で解消し、さらに給与アップもしませんか?
フリーランスになりたい方も歓迎です!

▼仕事内容
ゲームプランナーをお任せします!

・新機能や新イベントの企画立案
・仕様書の作成
・イベントやキャンペーンの仕様作成
・ステージやキャラクターデータなどの作成
・レベルデザイン
・社内折衝業務
・ディレクション業務
・市場分析、SNS等を活用した情報収集 など

バトルアクション、格闘、ホラー、RPG、有名IPコンテンツ、モバイルゲーム、FPS、TPS、乙女ゲーム、アーケードゲームなどジャンルは豊富。幅広いクライアントとお付き合いがあるため、あなたの活躍できるチャンスが広がっています。

▼スタンス
当社ではプランナーが、
“様々な現場で経験を積み、技術的なハイパフォーマーになってほしい”と考えています。
1社、ひとつのタイトルで経験できる技術力には幅がありますが、
プランナー1人ひとりのキャリアプランを見据え、適性に応じたプロジェクトを探す当社でなら
多数の企業で多種多様な経験を積むことができます。
このクライアントワークを通して、プランナーとしてのスキルを磨くのが大きな目的です。

▼ゲーム業界の案件がある理由
長年ゲーム業界で経験を積んできたプランナーが当社で活躍中です。
そのメンバーの繋がりもあり、その他にもプランナーメンバーや
ゲームデザイナー、ゲームプログラマーなどエンタメ領域に強いメンバーも増えています!

実際にゲーム業界未経験のサーバーサイドエンジニアが大手ゲーム企業のIP制作に携わる、
個人的にゲーム制作を行っていた方が実務初でゲーム業界にチャレンジできたりなどの経験があります!
Tres Innovationは、あなたの努力があれば、色々なキャリアを叶えられる環境です。

「UE4経験を積んでハイエンドゲーム開発に携わりたい」
「プランナーとして長く愛されるゲームの企画ができるようになりたい」
「アウトゲーム寄りでの仕様作成をやりたい」
…という方も大歓迎!

経験がある方はぜひ一度、お話ししてみませんか?
職種
クリエイティブ系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
□本社
東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F
・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約8分
・東急東横線「中目黒駅」徒歩約10分

□関西営業所
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
給与・年収
450万円〜700万円
モデル年収
\単価に応じて給与を決定/
単価はあなたの市場価値そのもの。

☑単価65万の場合
 月給35万+各種手当=月給39万円
☑単価70万の場合
 月給39万+各種手当=月給43万円
☑単価80万の場合
 月給49万+各種手当=月給53万円

【手当一覧】※支給に各条件あり
住宅手当 月3万円
勉強手当 月5000円
リモート手当 月3000円
メンター手当 月5000円
扶養手当 月1万円
子ども手当 月5000円
サークル手当 1回2000円
待遇・福利厚生
【2023年4月からITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入】
┗スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引
保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場など) の利用
予防接種 / 婦人科検診 / その他健診の補助
家庭用常備薬の割引

昇給年12回(単価UPを給与に即反映)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給

社内禁煙
定期健康診断
服装・髪色自由
副業OK(条件あり)
PC・周辺機器貸与

友人紹介手当 30万円/回
┗友人に会社のことを紹介し、友人が入社した3ヵ月経過したら、あなたに30万円支給します!
休日・休暇
<年間休日130日>
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇(3~5日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
産前・産後休暇 ※2023年実績あり
育児休暇 ※2023年実績あり
メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日)

結婚休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
求人更新日
2024年4月7日

企業情報

会社名
Tres Innovation株式会社
本社所在地
【2022年4月に移転しました!】
東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F
設立日
2015年01月
資本金
2500万円
代表者
塚本翔太
従業員数
100人
平均年齢
【大阪募集】業務系開発エンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/7275
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■HR事業

前職でIT特化の人材会社に務めていた社員が立ち上げを行い、IT人材のクライアントワーク事業を展開。Web業界のお客様を中心として、開発支援を行っております。

エンジニアドリブンの事業部なので、クライアント先はエンジニアとキャリア相談をした上でフェアに選定しています。



■クリエイティブ事業

社内のクリエイターチームでWeb受託開発を行っております。

その他各事業部で発生するWeb制作物全般も担っている事業部です。



■EC事業

前職でECコンサルを行っていた社員が立ち上げた部署で、女性向けのサプリメントをOEMで製造し、自社商品としてEC上で販売。現在は新たに男性向け商材も企画中。

現メンバーの内3名はもともとHR事業部でクライアントワークをしていたメンバーです。



■広告事業

前職の広告会社で幅広い経験を得ていた社員が立ち上げた部署。

アフィリエイトやリスティングだけではなくSNS広告など多岐な広告を扱う事業部です。



当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが

メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。



手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、

メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

その他・PR

サポート体制
■メンター制度
Webで担当メンターと 1on1を月1回のペースで実施します。「個人観点・メンター観点でのアドバイス」「1Q のふりかえり・2Qの目標・今年のゴール設定」「キャリアプラン実例紹介」など、⾃分のキャリアを確実に作っていけるようバックアップします。

■勉強手当(月5,000円)
書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK!
学習した内容を社内に展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。
【社員構成】中途入社100%!ロールモデル多数
●いろんなメンバーがいます!
・パートナーとの同棲を機に業務量をセーブした、Sさん
・とにかく現状維持!稼働安定が最優先の、Iさん
・推し活のためにとにかく給与をあげたい、Rさん
・趣味も仕事もVR漬けでVR専用部屋を持つ、Yさん
・副業でYouTuberをしている、Hさん

●人生の優先順位が変わっても大丈夫!
・「子供が生まれたから、時間に余裕のある働き方にしたい」
⇒リモートワーク、かつ稼働の安定したプロジェクトに変更
・「マネジメントよりも、現場で手を動かすことで成長したい」
⇒メンバー育成から離れて、新しい開発手法・話題の開発環境に挑戦

入社後に考え方・大事にするものが変わっても、受け入れられる柔軟さ・懐の深さがあります。
【社内交流】オンライン・オフライン両方を大事にしています
全て自由参加!Webのみ参加、たまに顔出すメンバーなど自分のペースで無理なく交流ができます。

●Web勉強会
ブロックチェーン・NFT・AWSなどの技術分野の話から、最新ツールのNotion、ポートフォリオの作り方、ふるさと納税など幅広い話題で盛り上がっています。

●交流会・レクリエーション
中途入社歓迎会をWebで行っています。対面では脱出ゲーム、ボードゲーム、ボルダリングなどで楽しむメンバーもいます。
女性管理職について:女性マネージャー活躍中(30代)
女性メンバーのマネジメント、リーダーの役職も増えています。社内のメンター制度では、少人数のマネジメントからスタートできるため挑戦しやすく、管理職を目指しやすい環境があります。

*組織の関係で無理に管理職を任せることは無いのでご安心ください。ゼネラリスト、スペシャリストなど、進みたい方向性・キャリアは自分で決められます。
子育て中の女性メンバー活躍中
1度目の産育休から復帰後、2度目の産育休を取得して現在も時短勤務で働いているメンバーがいます。

平均年齢は若いですが、結婚しているメンバー、パートナーや家族を持つメンバーも多いため、プライベート・家庭優先の考え方や、育児との両立にも理解があります。「夜は子供との時間を優先したい」という理由から、業務スタート時間の早いプロジェクトを選んだエンジニアもいます。

応募方法

選考プロセス
01▼書類選考
02▼Web一次面談(人事)
03▼Web最終面接(人事、役員)

・選考は全てWebで完結します。来社をお願いすることはございませんのでご安心ください。
・内定までは1~2週間以内を予定
採用人数
5
応募資格
■必須要件(下記におけるいずれかの経験)
・ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、オンラインゲームの開発/運

■歓迎要件
・Unity、Unreal Engineなどミドルウェアでの実務経験
・iOS(swift/Objective-C)、Android(kotlin/Java)アプリの開発経験

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【求める人物像】
・インターネットメディア、ゲームに関する興味、関心
・マーケティング(IT/ゲーム含むエンタメ)の経験/KPI分析経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。