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この求人情報は、人材紹介会社である「キャリアバンク株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- マイカー通勤可
- 急募求人
会社名非公開
【リニューアルオープンする「食のテーマパーク」・店舗マネージャー/千歳市】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月29日
募集要項
仕事詳細
9月上旬にリニューアルオープン予定の道の駅。その飲食部門または販売部門の店舗マネージャーをお任せいたします。
【主な業務内容】
道の駅の飲食・小売コーナーの運営全般
・売り場の設計、コーナー作り等
・新商品の開発
・店舗イベントの企画・運営、販売戦略立案
・スタッフ教育 など
【どんな道の駅ができるの?】
地域の魅力を発信する、千歳の「食のテーマパーク」です。
地元の農家さんやお店から仕入れた野菜、商品を販売できるお土産コーナー・農産物コーナーや、地元の食材を活かしたメニューをゼロから開発し、地域の魅力を味わえる飲食コーナーを創りたい!と考えております。
【サポート体制、研修制度】
・研修をご用意しています。
・リニューアルオープンにあたってはグループ本体から複数名の立ち上げプロジェクトメンバーが現地入りいたします!(物販MGR、各料理長、事業部長などを予定)
・オープン後、オペレーションが安定するまで数ヶ月現地でサポートいたしますのでご安心ください!
※これまでのご経験などに応じて、より適したポジションをご提案させて頂く場合もございます。
※制服は貸与いたします。
【主な業務内容】
道の駅の飲食・小売コーナーの運営全般
・売り場の設計、コーナー作り等
・新商品の開発
・店舗イベントの企画・運営、販売戦略立案
・スタッフ教育 など
【どんな道の駅ができるの?】
地域の魅力を発信する、千歳の「食のテーマパーク」です。
地元の農家さんやお店から仕入れた野菜、商品を販売できるお土産コーナー・農産物コーナーや、地元の食材を活かしたメニューをゼロから開発し、地域の魅力を味わえる飲食コーナーを創りたい!と考えております。
【サポート体制、研修制度】
・研修をご用意しています。
・リニューアルオープンにあたってはグループ本体から複数名の立ち上げプロジェクトメンバーが現地入りいたします!(物販MGR、各料理長、事業部長などを予定)
・オープン後、オペレーションが安定するまで数ヶ月現地でサポートいたしますのでご安心ください!
※これまでのご経験などに応じて、より適したポジションをご提案させて頂く場合もございます。
※制服は貸与いたします。
職種
事業企画、事業プロデュース、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
北海道千歳市
給与・年収
4,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
【雇用形態】
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【給与】
年収:450万円~750万円(経験・実績を考慮)
賞与有無:有
賞与詳細:年2回(7月、12月)
【勤務時間】
勤務時間:シフト制(7:00~19:00の間)
【時間外労働】
残業有無:有
見込み残業時間:30時間
【加入保険】
労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金
【試用期間】
試用期間有無:有
期間:3ヶ月
労働条件変更の有無:無
【通勤手当】
通勤手当の有無:有
【福利厚生】
・社員割引
・研修制度、独立支援制度(社内独立有)
・財形貯蓄制度
・社用携帯支給
・健康診断
・表彰制度
【備考】
・ポジションによって年俸制の場合と月給制の場合があり、選考を通じて決定いたします。
<想定年収>
・年収450万円(月30万+賞与2回+各種手当)/副店長・店長経験あり
・年収550万円(月36万+賞与2回+各種手当)/スーパーバイザー経験あり
・年収650万円(月43万+賞与2回+各種手当)/エリアマネージャー経験あり
・年収750万円(月50万+賞与2回+各種手当)/飲食店や物販の事業部長経験あり
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【給与】
年収:450万円~750万円(経験・実績を考慮)
賞与有無:有
賞与詳細:年2回(7月、12月)
【勤務時間】
勤務時間:シフト制(7:00~19:00の間)
【時間外労働】
残業有無:有
見込み残業時間:30時間
【加入保険】
労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金
【試用期間】
試用期間有無:有
期間:3ヶ月
労働条件変更の有無:無
【通勤手当】
通勤手当の有無:有
【福利厚生】
・社員割引
・研修制度、独立支援制度(社内独立有)
・財形貯蓄制度
・社用携帯支給
・健康診断
・表彰制度
【備考】
・ポジションによって年俸制の場合と月給制の場合があり、選考を通じて決定いたします。
<想定年収>
・年収450万円(月30万+賞与2回+各種手当)/副店長・店長経験あり
・年収550万円(月36万+賞与2回+各種手当)/スーパーバイザー経験あり
・年収650万円(月43万+賞与2回+各種手当)/エリアマネージャー経験あり
・年収750万円(月50万+賞与2回+各種手当)/飲食店や物販の事業部長経験あり
休日・休暇
シフト制
・年間休日105日
・4週6~8休
・有給休暇
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日105日
・4週6~8休
・有給休暇
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
・リフレッシュ休暇
求人更新日
2024年3月29日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2023年3月
資本金
1,000万円
事業内容
道の駅開発・運営
※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
その他・PR
- 推奨ポイント
- ・「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマに道の駅をプロデュース!地域の魅力を発信する「食のテーマパーク」から地域に貢献できるお仕事です。
・地元のお客様、旅行で訪れているお客様、全ての方に千歳ブランドを堪能してもらえる環境作りを目指しています。千歳の魅力発信スポットとしての新たなスタートを一緒に盛り上げませんか?
・グループ本体から立ち上げチームが現地入りしてサポートをいたします。オペレーションが安定するまで伴走しますので安心してご応募ください!
・あなたのアイディアが地域活性化のきっかけになります。地元の方のお役に立ちながら、観光客の方には「また来たい」と思って頂けるような「テーマパーク」創りをリードしてくださる方を大歓迎いたします!
応募方法
応募資格
【学歴】
不問
【必須経験・能力・資格】
・小売/外食業界での業務経験(年数不問)
【あれば望ましい経験・能力・資格】
・店舗開発やブランドプロデュース等のご経験
・店長経験
・スーパーバイザー、マネージャー経験
【人物像】
・店舗マネジメントやブランドプロデュースにチャレンジしたい方
・今ないものを新しくつくり上げる事業に興味がある方、
・地域活性化に興味のある方
・メンバーの成長を一緒になって喜び、ともに成長できる方
不問
【必須経験・能力・資格】
・小売/外食業界での業務経験(年数不問)
【あれば望ましい経験・能力・資格】
・店舗開発やブランドプロデュース等のご経験
・店長経験
・スーパーバイザー、マネージャー経験
【人物像】
・店舗マネジメントやブランドプロデュースにチャレンジしたい方
・今ないものを新しくつくり上げる事業に興味がある方、
・地域活性化に興味のある方
・メンバーの成長を一緒になって喜び、ともに成長できる方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
【北海道の転職エージェントとして36年以上の実績】
道内企業とのパイプを武器に、「北海道を元気にしたい!」というあなたの転職活動を支援します。
1987年(昭和62年)に北海道で最初の転職エージェントとしてスタートした当社。
以来、北海道に密着した転職サポートを行っています。
当社の強みは北海道を中心に11,000社を超える企業との広大なネットワークと、過去の実績に基づく企業様からの信頼です。これらのネットワークを使って、当社の専属コンサルタントがあなたのこれからのキャリアを一緒に考え、転職を支援していきます。
求人保有数は1,500件以上になり、北海道地場企業にて道内求人の保有数はNO1になります!
「他の会社でもっと自分の力を発揮したい」という道内転職を希望の方。都市圏で培った力を「北海道のために役立てたい」というUターン/Iターン転職を希望の方。こんな転職を思い立ったら、まずは一度ご相談ください。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「キャリアバンク株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、キャリアバンク株式会社に登録されます。
その後、キャリアバンク株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:548万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。