パナソニックインダストリー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容：
【人事課の主な担当業務】
組織開発、人財育成、人事制度企画・運営、採用、労政、労務管理 等
【期待する役割】
将来的には人事責任者として活躍されることを期待しています。そのために、まず各担当業務の業務リーダーとして、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、主体的に業務推進するとともに、業務を通じた社内外との活発なコミュニケーションによる人脈形成などが大事な役割になります。
【変更の範囲：当社業務全般】

■職務詳細：
課の担当する事業（センシングデバイス事業）および組織（生産技術センター、品質センター、調達戦略部）／拠点（伊勢、西門真、熊本）の人事行政全般
※実際にご担当頂く業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします。
（1）人財リソース戦略：事業成長を支える人財リソース戦略(採用･育成･人財交流等)の立案･推進
（2）組織開発：担当する主管組織の従業員エンゲージメント向上に向けた人事取組みの立案・推進
（3）人財育成：階層別・職能別教育の企画・立案・推進、若手社員の育成促進
（4）人事制度運営：任用、評価、報酬関連の制度運用マネジメント

■この仕事を通じて得られること：
担当する拠点（事業、組織）において、自ら企画・推進した人事取組みの成果をダイレクトに感じることができるため、成長に繋げやすい仕事環境です。また、伊勢拠点においては、複数事業を有し、グローバルに事業を展開しているため、自ら積極的にコミュニケーションを図り、多様な部署・職種の社員との対話を重ねることで幅広い視野・知見・経験を得ることができます。

■キャリアパス：
入社時の担当業務にとどまらず、中長期的には、様々な職務を経験頂き、総合的なスキルを身につけていただくキャリアパスがあります。パナソニックHD（株）グループとの連携もあり、当社のみならず、グループの様々な組織で業務を経験出来る仕組みもあります。

人事

正社員

三重県

＜勤務地詳細＞
三重県度会郡事業拠点
住所：三重県度会郡玉城町田宮寺４６８−１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,900円〜427,000円

＜月給＞
266,900円〜427,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など

2024年4月4日