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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり

株式会社アソウ・アルファ

【大阪or名古屋】中途採用人事<未経験可>〜ITエンジニアの採用/年休123日/週2〜3在宅勤務可◎【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年4月4日

募集要項

仕事詳細
【大阪or名古屋】勤務地は希望に応じます!未経験でも人事に挑戦できる/育成体制◎/週2〜3在宅勤務可/若手活躍/ITエンジニアの採用をお任せ〜

■採用背景:
エンジニア派遣の同社は3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長!
DX化の拡大により顧客からのエンジニア派遣のご依頼が増えております。
採用を強化し、エンジニア不足解消に貢献するため、中途採用を担当いただける人事を増員いたします。
★会社の顔としての「対人印象」を大事にしており、人事未経験でも手厚く育成します。

■業務詳細:
同社から派遣するITエンジニアの採用をお任せいたします。
<詳細>
・媒体/HP/ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成
・応募〜日程調整〜一次面接官〜内定承諾〜入社までのフォロー
・新たな母集団形成の検討・開拓(ロースキル人材の採用流入経路の開拓)
└職業訓練校やエンジニアスクールとの関係構築、リファラル・アルムナイなど新たな採用経路の検討
・各エージェント担当者との折衝
◎やりがい:裁量権が大きい!イベント内容や予算のかけ方、どの採用手法を強化するかなど裁量有。

■入社後:\美容部員やSES営業など人事未経験の入社も多数/
3~6か月:OJT研修を通して業務における基礎知識から未経験でも安心してスタートできるようひとつずつ教えます!

■事業急成長中:3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長!
同社は創業150年以上の『麻生グループ』110社の1社です。
九州のインフラ(鉄道、銀行、電気ガス、石炭)から事業を拡大しています。
様々な事業領域を展開するグループの中で、アソウ・アルファはIT・半導体分野を中心とした技術者派遣会社として急成長しています。

■働き方:
年休:123日
残業:16H ※勤怠はwebでしっかり管理
リモート勤務導入:週2〜3リモート ※OJT研修中は出社
評価制度:30歳で支店長に抜擢されるなど若手活躍!結果・努力や過程をしっかり見て評価します。
社風:勉強会イベントサークル活動など、活発な交流。互いに切磋琢磨し、全員で高め合う風土です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、人事
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県、大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田
勤務地最寄駅:阪急京都線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3‐22‐8 大東海ビル4階
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜18:00
<その他就業時間補足>
※1ヶ月変形労働時間制(週平均労働時間は40時間以内)上記就業時間は標準的な勤務時間例です。
最寄り駅
<勤務地補足>
大阪・名古屋ご希望に応じて配属させていただきます。
所属はアソウヒューマニーセンター、アソウアルファ出向となります。
※勤務地:上記と同様/出向先事業内容:技術者派遣事業


<転勤>
当面なし
当面なし。
将来的に希望のキャリアパス次第で転勤の可能性はあり。
(総合職から、地域限定社員への変更申し出も入社後可)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
320万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
年齢・経験等による

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜266,000円

<月給>
190,000円〜266,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。
■年収例(賞与を含む):
・520万円(39歳、入社5年目、課長、月給32万5,000円)
・384万円(26歳、入社3年目、チームリーダー、月給24万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:扶養:5千円/人 ※規定あり
住宅手当:会社規定に準ず
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
64歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。

<その他補足>
■地域手当有り、能力給
■社員旅行
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所(600ヶ所)
■国内提携宿泊施設(3,800ヶ所)
■海外提携宿泊施設(132ヶ所)
■スポーツクラブ(1,600ヶ所)
■レジャー施設(1,300ヶ所)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

原則土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他
求人更新日
2024年4月4日

求人の募集元企業

会社名
株式会社アソウ・アルファ
(企業カナ名称:アソウアルファ)
本社所在地
福岡県福岡市中央区天神2-8-41
資本金
30百万円
従業員数
740名
平均年齢
29歳
売上高
3,889,542百万円
URL
https://alpha.ahc-net.co.jp/
事業内容
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社

【麻生グループ】 
・グループ社数117社、売上7,577億、従業員数17,028人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・採用に関わったご経験
・営業・販売サービス職など何かしらの顧客折衝経験
・IT業界経験(営業・エンジニアなど)
〜迷われたらまずはご応募ください!〜

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

必読

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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。

※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

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求人更新日:2024年4月4日

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