三菱電機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜

■組織のミッション：
三菱電機の循環型デジタルエンジニアリングというビジョンを達成するため、FAシステム事業本部でのデジタルビジネス戦略立案と実行を推進することです。

■業務内容：
循環型デジタルビジネス戦略の立案と実行を担当し、経営陣・技術チーム・財務経理・人事など、社内の関連部署と横断的に協力しながら、顧客・パートナー企業と事業化を担当します。
<業務詳細>
・顧客（装置メーカー／エンドユーザー）要望の把握
・顧客中心アプローチでの新規事業開発経験・運営
・事業開発プロジェクトにおけるビジネスデザイン/サービスデザインのリード
・DX推進の企画・実行

■ポジションの魅力：
・外資系コンサルティング企業での戦略コンサルタント、外資系メーカーでの事業開発経験者とともに働く環境のため、切磋琢磨しながらより高いケーパビリティを獲得できる
・製造業×デジタルといったトレンド領域にプロジェクトリーダーとして参画できる
・三菱電機のFA（ファクトリーオートメーション）事業といった巨大な基盤があり、それらをデジタルの力で進化させることに挑戦できる（累計2千万以上のFA機器を提供）
・キャリア形成の幅が広い（三菱電機のアセットを活かし、他事業における事業開発等）

■三菱電機グループについて：
2020年度に創立100周年を迎えた三菱電機グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任（CSR）を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」、「顧客」、「株主」、「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます。

事業企画、事業プロデュース、生産・物流コンサルタント

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
FA事業本部
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-７ 横浜ダイヤビルディング 26F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜600,000円

＜月給＞
270,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援　等

＜その他補足＞
■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55000円・妻帯者のみ）
※上記いずれも適用条件あり
■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる
■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当　■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）　■スポーツ施設　■給食費補助　■住宅融資　■団体生命保険　■財形貯蓄　■社員持株　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土・日・祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：付与日数は入社日により変動
■特別休暇：2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）
■産休・育休制度あり

2024年4月12日