レバレジーズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務概要：
◎当社から派遣している看護師／介護士さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。
◎こうした業務を通じて弊社サービスの継続率を伸ばし、末永くサービスをご利用いただけるよう支援していただきます。看護領域/介護領域担当いずれかの配属となりますが、領域については選考内にて適性を見て決定いたします。

＜具体的な業務内容＞
◎看護師／介護士さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング
◎看護師／介護士さんから寄せられる相談への対応
◎看護師／介護士さんと就業先への継続意思確認
◎看護師／介護士さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応
◎就業継続に必要な事務処理
◎以上の業務をサポートして下さる非正規社員の業務支援（教育や相談対応など）
※看護師／介護士さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。

■当ポジションの魅力：
◎マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
◎事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。

■レバレジーズメディカルケアについて：
◎医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。
◎人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

■当社について：
◎2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。
◎「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

人材コンサルタント、人材コーディネーター

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
道玄坂支店
住所：東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 7F・8F・9F
勤務地最寄駅：井の頭線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
レバレジーズメディカルケア株式会社への出向となり上記にて就業いただきます※アクセス：渋谷駅地下「出口A0（ザ・プライム口）」徒歩約4分／渋谷駅井の頭線「マークシティ4F アベニュー口」徒歩約5分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,490円
固定残業手当/月：137,780円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
323,270円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給昇格：年4回（入社3年以上は年2回）
※固定残業時間＝実残業時間ではありません。
■給与例：年収450万円の場合…基本給30万円＋賞与45万円×2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
住宅手当：ご近所手当※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物／野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）

2024年4月4日