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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社 スタッフサービス
【富山市】人材営業 ※接客業・販売業出身の方多数活躍/人材大手総合サービスG/土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月5日
募集要項
仕事詳細
\正社員登用制度有/営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します/接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中/転勤無・土日祝休・年休125日・フレックス相談可能でワークライフバランス◎/
■業務内容:
◎お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
◎スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。
■業務詳細:
(1)未取引企業への新規提案営業…既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。
(2)既存クライアントのサポート…クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。
(3)スタッフの就業サポート…ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
■業務内容:
◎お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
◎スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。
■業務詳細:
(1)未取引企業への新規提案営業…既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。
(2)既存クライアントのサポート…クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。
(3)スタッフの就業サポート…ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
富山県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
富山オフィス
住所:富山県富山市宝町1-3-10 明治安田生命富山ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
富山オフィス
住所:富山県富山市宝町1-3-10 明治安田生命富山ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
最寄り駅
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
無
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
286万円〜334万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):174,500円〜211,200円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間34時間0分/月〜34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
224,500円〜261,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収はご本人のこれまでの経験やスキルを考慮の上、最終決定します。
※固定残業代は「営業手当」として支給します。
■インセンティブ制度(実績に応じて支給、年4回/初年平均20-40万)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
286万円〜334万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):174,500円〜211,200円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間34時間0分/月〜34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
224,500円〜261,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収はご本人のこれまでの経験やスキルを考慮の上、最終決定します。
※固定残業代は「営業手当」として支給します。
■インセンティブ制度(実績に応じて支給、年4回/初年平均20-40万)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月30,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度:業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給します。
<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■超過時間外手当
■インセンティブ制度(実績に応じて支給)
■オフィス内禁煙・分煙
■営業ツール貸与(携帯電話、パソコンなど)
■産前産後・育児休暇制度(条件を満たした場合)
■時短勤務制度
■報酬制度
■フレックス制度:
前日までの申請(共有チャットメールなど)、時差出勤や早上がり(突発での早退など)も対応可能※業務に支障がなければ、ほぼ自身の判断で毎日フレックス利用も可能、直行直帰ももちろんOKです。
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月30,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度:業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給します。
<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■超過時間外手当
■インセンティブ制度(実績に応じて支給)
■オフィス内禁煙・分煙
■営業ツール貸与(携帯電話、パソコンなど)
■産前産後・育児休暇制度(条件を満たした場合)
■時短勤務制度
■報酬制度
■フレックス制度:
前日までの申請(共有チャットメールなど)、時差出勤や早上がり(突発での早退など)も対応可能※業務に支障がなければ、ほぼ自身の判断で毎日フレックス利用も可能、直行直帰ももちろんOKです。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与※入社月に付与/日数は入社月により変動あり)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与※入社月に付与/日数は入社月により変動あり)
求人更新日
2024年4月5日
求人の募集元企業
会社名
株式会社 スタッフサービス
(企業カナ名称:スタッフサービス)
(企業カナ名称:スタッフサービス)
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
資本金
300百万円
従業員数
5,079名
平均年齢
38歳
売上高
389,800百万円
URL
http://www.staffservice.co.jp/
事業内容
■事業内容:
オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。
オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)※正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・高卒以上
・顧客折衝経験がある方。もしくは人と関わるのがお好きな方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・高卒以上
・顧客折衝経験がある方。もしくは人と関わるのがお好きな方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。