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- 京都パナホーム株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
京都パナホーム株式会社
【京都市/山科区】注文住宅の設計・プランニング〜パナソニックホームズG/京都府外への転勤なし【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月4日
募集要項
仕事詳細
■職務詳細
■仕事内容
契約前:(1)営業に同行し契約前のお客様へのヒアリング、要望に沿って図面作成
契約前:(2)お客様へ作成した図面提案やプランニング
契約後: 実際にお客様と間取りや外部仕様の打合せ
〇お客様への対応は基本営業担当が行っておりますが、
設計図面の提案やプランニングは設計士が行っていきます。
☆お客様とコミュニケーションを図りながら、プランの提案を行うことは重要になります。
【補足】原則上記業務に従事いただく予定ですが、将来的に会社の定める業務に変更可能性あり
(雇入れ直後)新築住宅設計 (変更の範囲)会社の定める業務
■組織構成
戸建部門の設計担当6名(40歳代2名、30歳代1名、20歳代3名)、資産活用部門の設計担当2名(50歳代1名・40歳代1名)の計8名で構成されています。
■研修制度:
現場の先輩より仕事を学んでいただきますが、商品の知識を基礎から学び得ていただけるよう研修もございます。
■入社後の流れ
入社1か月〜2か月:商品知識や独自CADシステム習得
3か月目〜:先輩社員現場同行(打ち合わせ立会)
6カ月〜:一人で少しづつ業務開始(先輩社員サポート有)
【上記一般的な流れなので個人差ありますのでご了承ください】
■働き方
おおよその割合は内勤:外勤=4:6で、午前中外勤(展示場等で打ち合わせ)、
午後打ち合わせ後内勤業務(ヒアリング内容まとめ等)というパターンが多いです。
外勤は個人案件数やお客様との打ち合わせの際に発生します。
残業時間は繁忙期:30時間/閑散期:10〜15時間程度です。
勤怠の管理徹底、社内全体の業務への意識改善呼びかけなどによって残業時間の削減を図っています。
■就業環境・社風:当社で大切にしていることは、全社員が同じ情報を共有することであり、スタッフ一人一人の個性や人格、考え方を互いに理解した上で、ベクトルをあわせた仕事ができるように努めています。その一環として、社員間の親睦を深めることを重視しており、スポーツ大会等の行事を行っています。また、ゴルフ場の優待利用や契約リゾートホテル、京都音響法人会員としての活用など、福利制度の充実も進め、スタッフが気分転換できる環境づくりも大切にしています。
■仕事内容
契約前:(1)営業に同行し契約前のお客様へのヒアリング、要望に沿って図面作成
契約前:(2)お客様へ作成した図面提案やプランニング
契約後: 実際にお客様と間取りや外部仕様の打合せ
〇お客様への対応は基本営業担当が行っておりますが、
設計図面の提案やプランニングは設計士が行っていきます。
☆お客様とコミュニケーションを図りながら、プランの提案を行うことは重要になります。
【補足】原則上記業務に従事いただく予定ですが、将来的に会社の定める業務に変更可能性あり
(雇入れ直後)新築住宅設計 (変更の範囲)会社の定める業務
■組織構成
戸建部門の設計担当6名(40歳代2名、30歳代1名、20歳代3名)、資産活用部門の設計担当2名(50歳代1名・40歳代1名)の計8名で構成されています。
■研修制度:
現場の先輩より仕事を学んでいただきますが、商品の知識を基礎から学び得ていただけるよう研修もございます。
■入社後の流れ
入社1か月〜2か月:商品知識や独自CADシステム習得
3か月目〜:先輩社員現場同行(打ち合わせ立会)
6カ月〜:一人で少しづつ業務開始(先輩社員サポート有)
【上記一般的な流れなので個人差ありますのでご了承ください】
■働き方
おおよその割合は内勤:外勤=4:6で、午前中外勤(展示場等で打ち合わせ)、
午後打ち合わせ後内勤業務(ヒアリング内容まとめ等)というパターンが多いです。
外勤は個人案件数やお客様との打ち合わせの際に発生します。
残業時間は繁忙期:30時間/閑散期:10〜15時間程度です。
勤怠の管理徹底、社内全体の業務への意識改善呼びかけなどによって残業時間の削減を図っています。
■就業環境・社風:当社で大切にしていることは、全社員が同じ情報を共有することであり、スタッフ一人一人の個性や人格、考え方を互いに理解した上で、ベクトルをあわせた仕事ができるように努めています。その一環として、社員間の親睦を深めることを重視しており、スポーツ大会等の行事を行っています。また、ゴルフ場の優待利用や契約リゾートホテル、京都音響法人会員としての活用など、福利制度の充実も進め、スタッフが気分転換できる環境づくりも大切にしています。
職種
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、管理職(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
京都府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市山科区西野櫃川町50-1
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/東野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:京都府京都市山科区西野櫃川町50-1
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/東野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
最寄り駅
<勤務地補足>
【補足】原則上記業務に従事いただく予定ですが、会社の定める勤務先に変更可能性あり
(雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める営業所
<転勤>
当面なし
福知山に転勤の可能性はございますが、当面はございません。
<オンライン面接>
可
【補足】原則上記業務に従事いただく予定ですが、会社の定める勤務先に変更可能性あり
(雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める営業所
<転勤>
当面なし
福知山に転勤の可能性はございますが、当面はございません。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
700万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):168,000円
その他固定手当/月:232,000円〜432,000円
<月給>
400,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記のほかに資格手当、家族手当、残業手当等諸手当がつきます。
予定年収には見込み残業・賞与を含んでおります。
※個人様のご経験等に応じて、給与形態が変化する場合がございますのでご了承ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
700万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):168,000円
その他固定手当/月:232,000円〜432,000円
<月給>
400,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記のほかに資格手当、家族手当、残業手当等諸手当がつきます。
予定年収には見込み残業・賞与を含んでおります。
※個人様のご経験等に応じて、給与形態が変化する場合がございますのでご了承ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月50,000円まで支給
家族手当:配偶者手当15.000円、扶養手当10.000円
寮社宅:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後から
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
パナソニックホームズ研修及び外部研修
<その他補足>
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月50,000円まで支給
家族手当:配偶者手当15.000円、扶養手当10.000円
寮社宅:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後から
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
パナソニックホームズ研修及び外部研修
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
求人更新日
2024年4月4日
求人の募集元企業
会社名
京都パナホーム株式会社
(企業カナ名称:キョウトパナホーム)
(企業カナ名称:キョウトパナホーム)
本社所在地
京都府京都市山科区西野櫃川町50-1
資本金
97百万円
従業員数
137名
売上高
6,457百万円
URL
https://www.kyoto-panahome.co.jp/
事業内容
■事業内容:
戸建新築事業、分譲住宅事業、賃貸住宅新築営業、リフォーム住宅事業、賃貸住宅管理事業、不動産流通事業
戸建新築事業、分譲住宅事業、賃貸住宅新築営業、リフォーム住宅事業、賃貸住宅管理事業、不動産流通事業
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
営業同様 水・木定休(完全週休2日制)
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1級建築士資格保有者
■歓迎条件:
ハウスメーカーにて提案設計(プランニング)経験のある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1級建築士資格保有者
■歓迎条件:
ハウスメーカーにて提案設計(プランニング)経験のある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:509万円です。男女比は男性・74%:女性・26%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。