株式会社セレスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■東証プライム上場/会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。

■概要：
弊社で運営している「Oh!Ya」というサービスの売上拡大を目的に、不動産投資会社への新規営業や既存顧客のフォローアップ、マーケティング等、幅広くお任せ致します。

■募集背景
不動産チームの事業拡大（新規サービス開始）に伴う増員募集です。
新規サービス：戸建て住宅の売却サービス
新規サービス開始背景：新たなマネタイズの模索+現状のサービス好調

■業務内容：
・既存企業のフォローアップ営業
継続率アップや、顧客単価アップを目指して顧客属性、送客件数、提案内容等、プロモーションの振り返りを行います。

・マーケティング営業
出向広告の検討、SNSマーケティング、SEOマーケティングなど多岐にわたるマーケティング手法を行っています。

・不動産投資会社への新規営業
営業先：政令指定都市の不動産投資会社
手法：テレアポ（アポ取得率3〜5％）
商談：オンラインと訪問の割合は半々ほど（成約率約33％）

■組織構成
ポイントメディア事業部不動産チームに配属予定。
現在は4名（20代〜30代半ばの男性社員）が在籍しており、リーダー1名、メンバー3名という構成です。
チームの雰囲気は、少人数なのでみんなで助け合いながら、日々業務を行っています。

■Oh!Yaとは
日本最大級の初心者向け不動産投資ポータルサイトです。
初めての方にはハードルの高い不動産投資ですが、会社員や公務員の方がお仕事をしながら、不動産を使った資産形成をお手伝いいただける企業の紹介します。
利用者様には様々なプランをご用意。
不動産投資を勉強したい方向けのセミナーや具体的に物件を探している方に向けて個別面談のプランなどのご案内も行っています！
サービスページ：https://oh-ya.jp/

■働き方
リモートワーク実施可能、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社（渋谷）
住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜17:00
休憩時間：60分（12:00〜15:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜勤務地補足＞
★2023年3月に東京都渋谷区の新ランドマークに移転予定★ 渋谷駅直結でアクセスも抜群！おしゃれで綺麗なオフィスで働けます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,060,000円〜4,000,000円
固定残業手当/月：70,000円〜80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
325,000円〜413,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年2回（1月・7月）
■決算賞与（業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（入社直後、2日間）※OJTによる教育に主眼を置いていますが、外部の研修等も活用しています。
■資格取得祝金（指定の資格を取得した際に祝い金が支給される制度）
■社外セミナー受講費負担

＜その他補足＞
■資格取得祝金
■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3〜5万円）
　※上限金額は役職により異なります。
　※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
■従業員持株会
■社内部活制度
■従業員間飲食費補助
■MVP・社長表彰制度（半期に1回、最大20万円相当を進呈）
■オフィスカジュアル可
■健保リゾート施設やフィットネスクラブ
■子育て支援金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（7〜10月の間に有給と別に連続5日）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日）、産前産後休業、育児休業

2024年4月27日