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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

オリジン東秀株式会社

【山梨県/上野原工場】商品開発担当者※イオングループ・研修手当充実/業績好調の中食業界【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年4月4日

募集要項

仕事詳細
【中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」など合わせて522店舗を展開/事業好調・福利厚生充実のイオングループ/自己資本比率70%超えの安定性◎】

当社の上野原工場にて、商品開発担当者として以下の業務をお任せします。

■職務内容:
◎商品開発業務(試作サンプル作成・大量レシピ考案・テスト製造の実施・製造工程の確立)
◎商品の一括表示作成
◎生産性向上の為の改善活動

■将来のキャリアパス:
▼入社後、開発経験レベルに合わせて必要な教育を実施致します。
▼本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得して頂き、まずは開発GPのMGR(管理者)を目指して頂きます。
▼開発GPのMGR以外にも製造・工務・人事総務など他の専門分野への異動希望を出す事も可能です。
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。

■まだまだ成長過程の工場です
新しい開発商品の導入など、どんどん積極的に提案出来る職場です。
今後の生産規模拡大を計画しており、開発経験者の活躍できる場面はたくさんあります。

■イオングループ公募でキャリアチェンジ可能
イオングループの公募制度もあり、300社あるイオングループへ公募によってチャレンジすることも可能です。

■魅力:
◎新卒・中途比率は約50%:50%となっており、ステップアップも含めて新卒・中途での分け隔てはありません。
◎役員が40代 現在の役員の内、2名は40代、実力さえあれば早くステップアップ可能です。
◎残業が多いと言われる業界では見込残業時間制の企業が多い中、当社は見込ではなく実質働いた時間分を全額支給します。
職種
製品開発(食品)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
山梨県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
上野原工場
住所:山梨県上野原市上野原8154-43
勤務地最寄駅:中央本線/上野原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■勤務パターン例:9:00〜18:00、8:00〜17:00(1日の最低実働時間:8時間)
最寄り駅
<勤務地補足>
■アクセス:JR中央本線「上野原駅」から約3km(徒歩約40分)/電動自転車の貸与可・マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
総合職の為転勤の可能性はありますが、面談にて配属の希望を伺います。
転居を伴う転勤は実態としては全社員の1~2%に留まっています。

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 ※定期昇給・年齢給があり昇給がしやすいです。
■賞与:年2回
■モデル年収:
455万円/担当25歳(残業代含む)
682万円/35歳MGR(扶養家族2名)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養1人月1万円、2人月2万円、3人以上月2.5万
住宅手当:住宅制度あり※福利厚生その他欄記載
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定給付年金・確定拠出年金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(イオンビジネススクール)
■グループ統一の研修:4種類の研修があり現場に出て戸惑う心配はありません。グループ企業社員との交流もあり、通常100万円の外部研修受講が会社負担です。

<その他補足>
■福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、介護休暇・時短勤務制度、育児時短勤務制度(4〜7時間勤務※中学校1年生の始期(12歳の3月31日)まで)
■単身赴任手当、転勤手当、役職手当
■健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■イオングッドライフクラブ:子育て中の社員への特別支援や遊園地の割引利用等特典あり※イオングループ会社の社員限定
■住宅制度:入居初期費用・引越し費用、家賃10%(入居2年間)を会社が負担
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日(年間13日)、産前産後休暇(14週間)、育児休暇(1歳未満〜3歳)
求人更新日
2024年4月4日

求人の募集元企業

会社名
オリジン東秀株式会社
(企業カナ名称:オリジントウシュウ)
本社所在地
東京都調布市調布ケ丘1-18-1KDX調布ビル5F
資本金
100百万円
従業員数
596名
平均年齢
36.1歳
URL
http://www.toshu.co.jp/
事業内容
■TOPIX:2022.3
正社員の賃上げを決定※1人平均賃上げ(総額)7673円(賃上げ率2.49%)
■事業内容:
・オリジン弁当
・キッチンオリジン
・オリジンデリカ
・中華東秀
・イオン、ダイエーの食品売り場への出店
・れんげ食堂Toshu

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
食品工場での稼働計画、歩留まり管理、生産管理等の実務経験のある方

■歓迎条件:
実務でのタレのブレンド経験、大量レシピ考案・作業工程の確立ができる方
レトルトの商品開発経験をお持ちの方

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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求人更新日:2024年4月4日

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