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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
三州建設株式会社
【熊本/未経験歓迎】土木・河川の施工管理業務※平均残業月20時間以内/資格取得サポート有【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月4日
募集要項
仕事詳細
■業務詳細:
様々な河川工事、土木工事を手掛ける当社にて、施工管理業務を行っていただきます。入社後は、研修を受けていただき、先輩社員について補助業務から業務を覚えていただきます。その後資格取得を目指しながら施工管理業務を行っていただきます。(社内外で勉強会があったり資格取得のための費用は会社で負担を致します)
・担当エリア熊本市内近郊中心となります。
(熊本市内全域、緑川・白川流域沿線など)
・担当案件は河川6〜7割、道路3〜4割国交省・熊本市役所発注工事が中心となっております。複数現場を担当することは少ないので1つの業務に集中することが可能です。当社は元請けがメインとなっております。
※採用時点での資格有無は不問ですが、入社後に施工管理技士資格を取得していただきます。
※社内での勉強会や専門学校への通学補助有
■組織構成:
現在工事部は12名で構成しております。
(60代2名,50代1名,40代7名,30代1名,20代1名)
■今後の展望:
近年の異常気象や地震等の自然災害に対する安心・安全な社会資本の整備は必要不可欠なものですが、一方で新聞や報道等での案内通り、少子高齢化に伴う人口減少が避けられず、社会福祉への予算が拡大することが予測されます。これらを踏まえると、今後の公共事業予算は相対的には減少傾向にあり、特定地域の自然災害発生に伴う復旧・復興工事を除けば、公共事業目的も段階的に新設事業から維持・メンテナンス中心の事業へシフトしていくように思われます。
また、入札契約適正化法の施行以来、工事受注に対する要求事項が、価格競争だけでなく工事実績や工事成績をはじめ、工事施工や管理のIT化、福利厚生を含めた働き方環境など、ブランド的な項目が追加されています。また、これらの要求事項が試行錯誤のもと毎年のように改定更新されています。
したがって、変わり行く時代のニーズに追随するために、社是を大切に守りつつ、安全で健康な仕事ができるような働き方改革をすすめ、社員やその家族の生活の充実を応援すること。また、そのために必要な設備投資やそれに伴う人材育成を継続的に行い、次世代につながる会社へしていきたいと考えています。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
様々な河川工事、土木工事を手掛ける当社にて、施工管理業務を行っていただきます。入社後は、研修を受けていただき、先輩社員について補助業務から業務を覚えていただきます。その後資格取得を目指しながら施工管理業務を行っていただきます。(社内外で勉強会があったり資格取得のための費用は会社で負担を致します)
・担当エリア熊本市内近郊中心となります。
(熊本市内全域、緑川・白川流域沿線など)
・担当案件は河川6〜7割、道路3〜4割国交省・熊本市役所発注工事が中心となっております。複数現場を担当することは少ないので1つの業務に集中することが可能です。当社は元請けがメインとなっております。
※採用時点での資格有無は不問ですが、入社後に施工管理技士資格を取得していただきます。
※社内での勉強会や専門学校への通学補助有
■組織構成:
現在工事部は12名で構成しております。
(60代2名,50代1名,40代7名,30代1名,20代1名)
■今後の展望:
近年の異常気象や地震等の自然災害に対する安心・安全な社会資本の整備は必要不可欠なものですが、一方で新聞や報道等での案内通り、少子高齢化に伴う人口減少が避けられず、社会福祉への予算が拡大することが予測されます。これらを踏まえると、今後の公共事業予算は相対的には減少傾向にあり、特定地域の自然災害発生に伴う復旧・復興工事を除けば、公共事業目的も段階的に新設事業から維持・メンテナンス中心の事業へシフトしていくように思われます。
また、入札契約適正化法の施行以来、工事受注に対する要求事項が、価格競争だけでなく工事実績や工事成績をはじめ、工事施工や管理のIT化、福利厚生を含めた働き方環境など、ブランド的な項目が追加されています。また、これらの要求事項が試行錯誤のもと毎年のように改定更新されています。
したがって、変わり行く時代のニーズに追随するために、社是を大切に守りつつ、安全で健康な仕事ができるような働き方改革をすすめ、社員やその家族の生活の充実を応援すること。また、そのために必要な設備投資やそれに伴う人材育成を継続的に行い、次世代につながる会社へしていきたいと考えています。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
職種
CADオペレーター(建築・土木)、土木施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
熊本県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市東区保田窪4-10-74
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:熊本県熊本市東区保田窪4-10-74
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
7:45〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
7:45〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
最寄り駅
<転勤>
無
転居を伴う転勤なし
<オンライン面接>
可
無
転居を伴う転勤なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
250万円〜320万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜230,000円
<月給>
180,000円〜230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与;年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
250万円〜320万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜230,000円
<月給>
180,000円〜230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与;年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:家族手当あり
住宅手当:住宅補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:建退共または中退共加入
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・年1回の社員慰安旅行
・年2〜3回の会社内懇親会
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:家族手当あり
住宅手当:住宅補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:建退共または中退共加入
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・年1回の社員慰安旅行
・年2〜3回の会社内懇親会
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土、日(何らかの理由で休日出勤が発生の場合は代休を取得)
GW2日、お盆3日、年末年始5日
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土、日(何らかの理由で休日出勤が発生の場合は代休を取得)
GW2日、お盆3日、年末年始5日
求人更新日
2024年4月4日
求人の募集元企業
会社名
三州建設株式会社
(企業カナ名称:サンシュウケンセツ)
(企業カナ名称:サンシュウケンセツ)
本社所在地
熊本県熊本市東区保田窪4-10-74
資本金
75百万円
従業員数
15名
平均年齢
46.2歳
売上高
904百万円
経常利益
104百万円
URL
http://sansyu.net/
事業内容
■事業内容:
河川工事、道路工事、下水道工事、舗装工事ほか
河川工事、道路工事、下水道工事、舗装工事ほか
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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