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＜2005年創業以来黒字経営を継続／2022年度年商869億突破／「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー＞

当社のグローバルサポート（GS）部にてフォロー担当として、以下の業務をお任せします。

■業務内容：
特定技能外国人の受け入れを決定したあと、在留資格（ビザ）取得のサポートから、入社後のサポート業務を一貫して担っていただきます。具体的には以下になります。
◎特定技能ビザ申請のための必要書類案内、回収
◎特定技能支援業務の実施（相談・苦情対応／3ヶ月毎の定期面談／定期報告サポート／空港への送迎・役所手続き等）
◎入社後の相談対応（toB・toCともに）
◎特定技能におけるサービス向上のための施策立案・実施
◎運用フロー整備、マニュアル等の作成

■当ポジションの魅力
◎「特定技能」は国が力を入れている外国人就労制度のひとつで、拡大市場に携わることができます。
◎事業拡大フェーズのため、マネジメントや昇格の機会が豊富です。また、業務改善や組織改善・サービス企画など多岐にわたって関わることができます。
◎今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見が身につきます。
◎外国人の雇用創出や地方創生に関わる業務のため、社会貢献実感を持てます。
◎メイン業務が対外折衝になるため、ご自身のコミュニケーション能力を最大限に発揮出来ます。

■海外事業本部について：
◎「世界の国・企業・人を豊かにするための機会の創造」「ボーダレスな価値の創出」をミッションに、2018年に開始した事業です。人材不足に悩む海外現地企業への採用支援や人材紹介サービスを行っています。
◎現在、日本の他にメキシコ、ベトナム、中国に支社を展開しており今後も拡大予定です。

■グローバルサポート（GS）部について
◎2019年より「ボーダーなく共に生きる社会」をビジョンに「技能実習」「特定技能」人材の採用・定着支援サービスを展開しています。
◎特に日本の人手不足が深刻な介護・建設・農業分野を中心に、外国人雇用の創出から労働環境の改善まで、日本で働く全ての外国人に幸せになってもらえるよう事業部一丸となって取り組んでいます。
◎現在40名の社員が在籍しており、事業開始から5年目となり拡大フェーズです。

人材コンサルタント、人材コーディネーター

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,490円〜
固定残業手当/月：114,510円〜（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や経歴により変動します。
■昇格昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
※固定残業時間＝実残業時間ではありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き

2024年4月4日