株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜仕事もプライベートも楽しいを実現！ボウリング投げ放題など多種多様な福利厚生〜

■職務内容
『イーグルボウル（ボウリング）』の店舗スタッフとしてサービスをメインに、クレンリネスや接客対応など、お客様に快適な遊技空間を提供します。
・フロント業、イベントや大会の企画・運営、ゲームコーナー、ショップ運営
・子ども会など、お楽しみ企画のお手伝いなどを行います。キッズコーナーでの催し事なども運営します。
・企業様のレクリエーションのお手伝いなども行います。ルール説明や司会など、お客様に合わせたマイクパフォーマンスをお任せします。
・競技志向のお客様との対決マッチも…！

■施設の特徴・魅力
76レーンを構えており、日本で上位1.5%に数えられる大型施設です！所在地でもある知立市のマスコットキャラクター「ちりゅっぴ」の公式サポーター企業も担っております。地域密着型のボウリング施設で、お客様との距離も近くアットホームな仕事環境で、アルバイトスタッフの大半は学生で非常に若い職場です。

■福利厚生・働き方
ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。
◎実質残業無しの働き方、時短勤務
◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由）
◎休暇制度により実質平均年間休日は120日以上！夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％）
◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生

■キャリアの多様性
（1）店長やエリアマネージャーなどマネジメント（年収1000万円可）
（2）パチンコやボウリングなど他業種
（3）本部の人事総務やマーケティング・企画職など管理部門
など多様なキャリアを描けます

■会社の特徴
「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などアミューズメント施設を展開しております。新規店舗出店（2023年：岐阜高山／パチンコ店 、2024年予定：温浴施設／三重）＆全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益で成長を続けております。

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
イーグルボウル
住所：愛知県知立市宝町塩掻58
勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※シフト例：（1）8〜17時（2）12〜21時（3）17時〜26時

＜転勤＞
当面なし
◎転居を伴う転勤なしを希望の場合、店舗／都道府県／エリア限定の働き方も選択できます

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜583,075円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：40,000円〜106,925円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（人事考課による）
■住宅手当
■役職手当
■残業手当
■教育手当
■通勤手当
■食事補助
■地域補助手当
など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育担当制度
■新卒研修・中堅研修・責任者研修
■マネジメント研修
■マーケティング研修
■その他外部研修多数
■里親制度
■時事問題取組
■ビジネスブックマラソン取組

＜その他補足＞
■住宅手当
■通勤手当
■食事補助
■教育手当
■地域補助手当
■リフレッシュ休暇
■有給取得奨励制度
■引越し代補助制度
■教育担当制度
■社員旅行
■食事会
■ボウリング投げ放題
■サウナ入浴し放題
■新卒・中堅・責任者研修
■マーケティング研修
■結婚お祝い金
■結婚休暇制度
■産前産後休暇／育児休暇
■出産立会い休暇制度
■出産お祝い金制度
■事業所内保育施設
■時短勤務制度
■社内販売制度
など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■最大6連休の長期連休可：夏季・冬季休暇・リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■有給取得奨励制度
■結婚休暇制度
■産前産後休暇／育児休暇
■慶弔休暇・特別休暇

2024年4月4日