悠悠ホーム株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇

■業務内容：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅で契約したお客様の外構部分（お庭・外壁・駐車場）のプランナーとして、お客様との外構プランの提案を担当頂きます。
建物契約後、外構部分も依頼希望するお客様に対して、下記業務を行います。
・外構部分（お庭・外壁・駐車場等）の要望や希望を打合せ
・見積もり出しや契約
・図面確定までのエクステリアプランナーとしての業務全般
※図面確定後は、エクステリア施工管理担当者へ引継いでいく形となりますが、案件の大きさ（小規模工事など）については、簡単な施工管理業務（品質・工程・安全管理）をお願いすることもあります。
※当社のメイン事業は戸建て注文住宅となり、年間約450棟を受注しています。
その年々の受注増に伴い、エクステリア外構も一緒にお任せ頂けるケースが増えていることから今回の増員募集です。
■変更の範囲：当社業務全般

■就業の魅力：
・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。
・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。
・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。

■当社の特徴・魅力：
◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。
◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県大野城市筒井4-4-17
勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社員平均残業時間は20h/月です（個人差・繁忙による）※時差出勤制度を導入（職務内容欄記載）

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能(無料駐車場有)
■変更の範囲：当社の定める場所

＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありません（拠点拡大などの場合は可能性あり）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
330万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円〜424,000円

＜月給＞
206,000円〜424,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給年2 回（2月、8月）賞与年2 回（1月、7月）
※賞与額については、基本給2ヶ月分×2 回＝4ヶ月分をベースにて人事査定にて決定されます
＜モデル年収＞
課長（50代）：700万円
主任（30‐40代・女性）：420万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定額支給
家族手当：配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円
住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年超の在籍者の場合に適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格取得に関して支援制度を設けています。またご経験に応じて当面の業務を決定致します。

＜その他補足＞
・資格手当（一級土木施工管理／一級造園管理技師／一級建築施工管理／二級建築施工管理／宅地建物取引士）
・マイカー通勤可（無料駐車場有）
・育児休業・介護休業
・退職金制度（3年超の在籍者の方）
・社員旅行
・PC、スマホ （iPhone SE を一人一台ずつ貸与）
など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

基本的に毎週水曜・日曜※会社カレンダーに準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）特別休暇・慶弔休暇有
※年間休日108日＋有休推奨日6日以上（2022年度実績）

2024年4月23日